Gestor de Recursos Humanos

beBeeNómina; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en constante crecimiento busca un Responsable de Relaciones Laborales y Nómina para gestionar la nómina internacional, coordinar con asesores externos y supervisar incapacidades. Se requiere más de 5 años de experiencia en un puesto similar y nivel avanzado de inglés. Ofrecemos un salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Oportunidades de desarrollo profesional

Salario competitivo + variables

Flexibilidad horaria

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar.
• Gestión de nómina a nivel internacional.
• Habilidades excepcionales de resolución de conflictos.

Responsabilidades

• Gestionar la nómina completa de todos los centros.
• Coordinar con la asesoría externa.
• Supervisar incapacidades temporales y maternidades.

Conocimientos

Resolución de conflictos

Orientación a resultados

Gestión de nómina

Inglés avanzado

Educación

Licenciatura en Derecho

Descripción del empleo

Responsable de Relaciones Laborales y Nómina

Silbon, una empresa en constante crecimiento, busca un profesional experimentado para ocupar el puesto de Responsable de Relaciones Laborales y Nómina.

Si te apasiona la gestión de recursos humanos y quieres formar parte de un equipo dinámico, esta es tu oportunidad.

A continuación, te presentamos los detalles del puesto:

Descripción del trabajo

Nuestro equipo cuenta con más de 130 tiendas en diferentes países y necesitamos a alguien con experiencia para gestionar la nómina de nuestros empleados.

Tus responsabilidades incluirán:

1. Gestionar la nómina completa de todos nuestros centros (recopilación y gestión de variables, confección, revisión, cierre mensual, incidencias, finiquitos).
2. Coordinarte con la asesoría externa para realizar altas, bajas, variaciones y otros movimientos ante la Seguridad Social.
3. Supervisar y seguir las incapacidades temporales, maternidades/paternidades, accidentes y coordinar con mutua y servicio de prevención.

Requisitos

Para este puesto buscamos a alguien con:

1. Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar con categoría de Responsable y gestión de nómina a nivel internacional.
2. Habilidades excepcionales de resolución de conflictos.
3. Orientación a resultados y experiencia previa consolidada.
4. Licenciatura en Derecho.
5. Nivel avanzado de inglés.

Beneficios

La empresa ofrece:

1. Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en expansión.
2. Salario competitivo + variables.
3. Flexibilidad horaria.

Si estás buscando un reto que impulse tu carrera, no dudes en postularte para este puesto.