Gestor de Punto de Venta Málaga

Servitel XXI; Málaga; Presencial; EUR 24.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector energético busca un Gestor de Punto de Venta en Málaga. La persona seleccionada será responsable de optimizar el punto de venta, gestionar relaciones con clientes, y ejecutar promociones. Se requiere habilidades de comunicación, organización y orientacion al cliente para asegurar el éxito en un mercado competitivo.

Formación

• Experiencia en ventas o gestión de productos en el sector energético es valorada.
• Habilidades de comunicación y negociación necesarias.

Responsabilidades

• Optimizar la visibilidad del producto en el punto de venta.
• Ejecutar promociones y ofertas, controlando su correcta ejecución.
• Gestionar la relación con el punto de venta y resolver conflictos.

Conocimientos

Habilidades de comunicación

Negociación

Organización

Planificación

Resolución de problemas

Conocimiento de marketing y ventas

Orientación al cliente

Descripción del empleo

Contratamos a Gestor de Punto de Venta del sector energético en zona Málaga, para identificar y contactar clientes potenciales, presentar y explicar los productos, asesorar sobre optimización energética, negociar contratos, establecer relaciones con los clientes y mantenerse actualizado sobre el mercado energético.

Funciones requeridas:

• Optimizar la visibilidad del producto:

Garantizar que los productos estén bien presentados y accesibles para el cliente, optimizando la disposición en el punto de venta.

• Ejecutar promociones y ofertas:

Poner en marcha las promociones y ofertas de la marca, así como controlar su correcta ejecución.

• Gestionar la relación con el punto de venta:

Mantener una comunicación fluida con el personal del punto de venta, resolver problemas y garantizar la correcta aplicación de la política comercial de la marca.

• Monitorizar la competencia:

Observar la política de precios y promociones de la competencia para identificar oportunidades de mejora.

• Generar informes y reportes:

Recopilar datos sobre ventas, stock y otras métricas relevantes para el análisis de la situación en el punto de venta.

Competencias necesarias:

• Habilidades de comunicación y negociación: Para interactuar con el personal del punto de venta y con los clientes.

• Organización y planificación: Para gestionar el stock y los pedidos, así como para ejecutar las promociones y ofertas.

• Capacidad de resolución de problemas: Para identificar y solucionar problemas que puedan surgir en el punto de venta.

• Conocimiento de las estrategias de marketing y ventas: Para poder ejecutar las estrategias de la empresa de forma efectiva.

• Orientación al cliente: Para garantizar la satisfacción del cliente en el punto de venta.