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Gestor De Proyectos De Servicios

INTENANCE

Castilla-La Mancha

Presencial

EUR 30.000 - 50.000

Jornada completa

Hace 19 días

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Descripción de la vacante

Una firma innovadora busca un Gerente General apasionado para liderar un hotel de lujo en Barcelona. Esta posición clave implica garantizar la excelencia operativa y la satisfacción del cliente, estableciendo estrategias efectivas a corto y largo plazo. Buscamos un líder que supervise las operaciones diarias, optimice la rentabilidad y promueva una cultura organizacional positiva. Si tienes experiencia en el sector hotelero de lujo y un enfoque en la sostenibilidad y la innovación, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en un entorno dinámico y desafiante.

Formación

  • Experiencia en gestión hotelera de lujo y liderazgo de equipos.
  • Conocimiento del mercado de lujo en Barcelona y gestión de aperturas.

Responsabilidades

  • Desarrollar e implementar planes estratégicos para el hotel.
  • Supervisar la operación diaria y asegurar estándares de calidad.
  • Gestionar el presupuesto y optimizar la rentabilidad del hotel.

Conocimientos

Liderazgo inspirador
Habilidades de comunicación
Toma de decisiones estratégicas
Orientación a resultados
Negociación
Construcción de relaciones
Dominio de español e inglés
Conocimiento de herramientas de gestión hotelera
Análisis de datos

Educación

Experiencia mínima de 5 a 10 años en gestión hotelera
Experiencia en mercados internacionales

Herramientas

PMS (Opera)
CRM

Descripción del empleo

Garantizar la excelencia operativa, la rentabilidad financiera, la satisfacción del cliente y el liderazgo del Hotel Miramar Barcelona en el mercado de lujo. A través de un liderazgo efectivo, el GG será responsable de establecer estrategias a corto, mediano y largo plazo, asegurando que el hotel opere con los más altos estándares de calidad y servicio característicos de un establecimiento 5 Gran Lujo.

Estrategia y Planificación

  • Desarrollar e implementar un plan estratégico alineado con los objetivos de la propiedad y el posicionamiento del hotel en el segmento de lujo.
  • Analizar tendencias del mercado y realizar estudios de competencia para identificar oportunidades de crecimiento.
  • Proponer iniciativas de innovación para mantener la relevancia del hotel en el mercado local e internacional.
  • Desarrollar planes de contingencia para garantizar la estabilidad operativa en situaciones imprevistas.

Gestión Operativa y Calidad

  • Supervisar la operación diaria del hotel para asegurar que todas las áreas (habitaciones, alimentos y bebidas, spa, eventos, etc.) cumplan con los estándares 5.
  • Implementar programas de mejora continua en las operaciones para maximizar la eficiencia y la satisfacción del cliente.
  • Coordinar con los jefes de departamento para resolver problemas operativos y garantizar el cumplimiento de los objetivos.
  • Supervisar la correcta implementación de los estándares de marca y auditorías externas.

Gestión Financiera y Rentabilidad

  • Elaborar, presentar y ejecutar el presupuesto anual del hotel, controlando los gastos e impulsando los ingresos.
  • Analizar informes financieros mensuales para tomar decisiones basadas en datos concretos.
  • Optimizar los recursos disponibles para maximizar la rentabilidad del hotel sin comprometer la calidad del servicio.

Experiencia del Cliente

  • Definir y supervisar los estándares de hospitalidad y servicio del hotel, asegurando experiencias memorables para los huéspedes.
  • Establecer sistemas efectivos de gestión de comentarios y retroalimentación de los clientes.
  • Liderar iniciativas personalizadas que creen lealtad de marca y generen huéspedes recurrentes.
  • Supervisar la atención a clientes VIP y de alto perfil, asegurando un servicio impecable.

Liderazgo y Gestión del Talento

  • Reclutar, desarrollar y retener al mejor talento en todas las áreas del hotel.
  • Establecer una cultura organizacional positiva basada en la excelencia, la colaboración y la innovación.
  • Diseñar y ejecutar programas de formación continua para garantizar que el equipo cumpla con los estándares del sector de lujo.
  • Evaluar periódicamente el desempeño de los líderes de cada departamento, ofreciendo retroalimentación clara y planes de desarrollo profesional.

Marketing, Ventas y Relaciones Públicas

  • Diseñar estrategias comerciales en colaboración con la dirección de ventas y marketing para atraer a clientes locales e internacionales.
  • Representar al hotel en eventos, ferias y foros de la industria para fortalecer su imagen y captar nuevas oportunidades.
  • Gestionar relaciones clave con agencias de viaje, tour operadores y clientes corporativos de alto nivel.
  • Asegurar que todas las iniciativas de comunicación y promoción reflejen la identidad de lujo del hotel.

Sostenibilidad y Responsabilidad Social

  • Promover prácticas sostenibles en todas las áreas del hotel, incluyendo eficiencia energética, reducción de residuos y uso responsable de recursos.
  • Apoyar iniciativas de responsabilidad social corporativa que beneficien a la comunidad local y refuercen la reputación del hotel.

REQUERIMIENTOS :

  • Experiencia mínima de 5 a 10 años en gestión hotelera, con al menos 2 años liderando hoteles de lujo o propiedades 5.
  • Ideal conocimiento del mercado de lujo en Barcelona y experiencia en mercados internacionales.
  • Experiencia previa en gestión de aperturas, reformas o reposicionamiento de hoteles será altamente valorada.

Habilidades y Competencias

  • Liderazgo inspirador y capacidad de toma de decisiones estratégicas.
  • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones.
  • Orientación a resultados y capacidad de trabajar bajo presión.
  • Dominio avanzado de español e inglés (otros idiomas serán una ventaja) y catalán también será un plus.
  • Conocimiento en herramientas de gestión hotelera, análisis de datos y sistemas operativos (PMS especialmente Opera, CRM, etc.).
  • Fijación estratégica de precios y gestión del rendimiento, en función de la demanda, estacionalidad, eventos y tarifas del set competitivo.
  • Experiencia en marcas internacionales de lujo.
  • Conocimiento de la ciudad de Barcelona es un plus.
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