Tresca Ingeniería es una empresa líder en ingeniería especializada en ofrecer soluciones innovadoras en diversos sectores, incluyendo Industrial, Oil & Gas, Químico y Farmacéutico. Estamos comprometidos con la entrega de servicios de alta calidad y el fomento de relaciones a largo plazo con nuestros clientes. Para reforzar nuestro equipo comercial, buscamos un Gestor de Cuentas dinámico y con experiencia para unirse a nuestro equipo en Madrid.
Resumen del Puesto :
Buscamos dos Gestores de cuentas que actúen como embajadores de nuestra marca, responsables de gestionar cuentas clave, desarrollar estrategias comerciales y fomentar relaciones con clientes en sectores técnicamente muy exigentes. Trabajará en estrecha colaboración con el Director Comercial y otros altos directivos de la compañía, influyendo directamente en la estrategia global y en la proyección futura de la empresa. El candidato ideal tendrá una sólida formación técnica, excelentes habilidades de comunicación y una trayectoria comprobada en ventas y gestión de cuentas.
Requisitos mínimos
Representación de la Empresa :
Desarrollo de Estrategias Comerciales :
Gestión de Costes :
Captación y Fidelización de Clientes :
Coordinación Interdepartamental :
Formación : Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería de Minas o Ingeniería de Caminos.
Idiomas : Se requiere dominio del inglés (se valorarán otros idiomas como el alemán, o el francés)
Experiencia : Trayectoria demostrada en gestión de cuentas, ventas o desarrollo de negocio en sectores como el Industrial, Oil & Gas, Químico o Farmacéutico, con casos de éxito que respalden su capacidad de generar resultados en entornos técnicos y regulados.
Habilidades : Fuertes habilidades analíticas, de negociación y comunicación. Capacidad para trabajar de manera colaborativa entre departamentos y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
Únete a Tresca Ingeniería y sé parte de un equipo que está dando forma al futuro de las soluciones de ingeniería en diversos sectores.
En Tresca, nos dedicamos a construir un entorno laboral donde cada persona sea tratada con respeto y dignidad, apoyando el crecimiento profesional de nuestro equipo. Aseguramos la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción, y mantenemos un espacio libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras circunstancias personales o sociales.
Si estás listo / a para este reto y quieres hacer la diferencia, ¡te estamos esperando!