Gestor comunidades de propietarios / Administrador de fincas / habilitado

FINQUES DESVERN SL; Barcelona; Presencial; EUR 24.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en expansión busca un administrador de fincas para gestionar comunidades de propietarios en un ambiente dinámico y colaborativo. Con un enfoque en la atención personalizada y la resolución de incidencias, el candidato ideal será responsable y valorará el trabajo en equipo. Ofrecemos un contrato indefinido, flexibilidad horaria y beneficios atractivos por objetivos. Esta es una excelente oportunidad para unirse a un equipo comprometido con el crecimiento y el bienestar de sus empleados.

Servicios

Contrato indefinido

Alta en seguridad social

Incentivos por objetivos

Alta en mutua privada de salud

Buen ambiente de trabajo

Flexibilidad horaria

Formación

• Experiencia mínima de un año en gestión de comunidades de propietarios.
• Conocimientos en GESFINCAS y Microsoft Office.

Responsabilidades

• Gestión de comunidades de propietarios y asistencia a reuniones.
• Contabilización de facturas y redacción de actas.

Conocimientos

Gestión de comunidades de propietarios

Atención al cliente

Contabilización de facturas

Redacción de actas

Educación

Experiencia mínima de un año en puesto similar

Herramientas

GESFINCAS

Microsoft Office

Descripción del empleo

Administración de fincas en Sant Just Desvern busca para su departamento de horizontal gestor de comunidades de propietarios / Administrador de fincas / habilitado.

Responsabilidades:

1. Gestión de comunidades de propietarios.
2. Cuentas anuales.
3. Proveedores.
4. Contabilización de facturas.
5. Redacción de actas.
6. Asistencia a reuniones y juntas de propietarios.
7. Gestión de incidencias y atención personalizada.

Requisitos:

1. Experiencia en puesto similar mínima de un año.
2. Conocimiento del programa GESFINCAS (IESA).
3. Conocimientos de Microsoft Office (Excel, Word).
4. Persona responsable con don de gentes que valore el trabajo en equipo.

Beneficios:

1. Contrato indefinido.
2. Alta en seguridad social.
3. Importantes incentivos por objetivos.
4. Alta en mutua privada de salud (MAPFRE SALUD VIDA).
5. Buen ambiente de trabajo.
6. Flexibilidad horaria.

Forma parte de nuestro equipo de trabajo, empresa en expansión con importantes incentivos por objetivos.