Gestor/a punto de venta / area manager

LHH; Castilla y León; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en relojería y joyería busca un/a Area Manager para la zona norte de España. El candidato ideal debe tener al menos 3 años de experiencia en retail, capacidad analítica y habilidades de liderazgo. Se ofrece un contrato indefinido con retribución competitiva, un vehículo de empresa y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Contrato indefinido

Vehículo de empresa

Formación continua

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares.
• Habilidades de gestión de equipos a distancia.
• Disponibilidad para viajar por la zona norte.

Responsabilidades

• Gestionar y supervisar los puntos de venta asignados.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas.
• Implementar campañas comerciales y promociones.

Conocimientos

Capacidad analítica

Liderazgo

Orientación a resultados

Descripción del empleo

Descripción del Puesto

Compañía líder en el sector de relojería y joyería, con marcas consolidadas en el mercado nacional, busca incorporar un/a Area Manager / Gestor de Punto de Venta para la zona norte de España. La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de los puntos de venta asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la correcta ejecución de las políticas de marca y la excelencia operativa en tienda.

Responsabilidades principales

• Gestionar y supervisar los puntos de venta de la zona asignada (tiendas propias, córners o distribuidores).
• Garantizar la consecución de los objetivos de ventas, rentabilidad y experiencia de cliente.
• Analizar el rendimiento de cada punto de venta y diseñar planes de acción para optimizar resultados.
• Realizar visitas periódicas a tienda para supervisar visual merchandising, formación y estándares de servicio.
• Implementar campañas comerciales, promociones y lanzamientos en coordinación con el equipo central.
• Apoyar, formar y motivar a los equipos de venta en cada localización.
• Detectar oportunidades de mejora, expansión o ajustes operativos en su zona.

Requisitos

• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares (Area Manager, Responsable de Zona, Retail Supervisor…), idealmente en sectores como moda, complementos, lujo o retail especializado.
• Alta capacidad analítica y orientación a resultados.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos a distancia.
• Disponibilidad para viajar de forma regular por la zona norte.
• Residencia obligatoria en Castilla y León o en alguna comunidad autónoma del norte de España (Galicia, Asturias, Cantabria, País Vasco, Navarra o La Rioja).
• Carné de conducir y vehículo propio.

Se ofrece

• Incorporación estable en una empresa sólida y reconocida en su sector.
• Contrato indefinido con retribución competitiva. Hasta 40.000€ entre fijo y variable.
• Vehículo de empresa, tarjeta de gastos y herramientas de trabajo.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.