Gestor / a procesos de selección

TECNIC CONSULTORES BCN, S.L.; Barcelona; Híbrido; EUR 22.000 - 28.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de consultoría en Barcelona busca un Gestor / a de Selección Interna que coordine los procesos de selección. Se requiere 5 años de experiencia, habilidades de comunicación y proactividad. Se ofrece un ambiente dinámico, teletrabajo y un salario competitivo en función de la experiencia.

Servicios

Teletrabajo 1-2 días/semana

Ambiente de trabajo dinámico

Formación

• 5 años de experiencia en selección, preferiblemente en entornos con alta rotación.
• Formación valorada aunque la experiencia real en selección es clave.
• Adaptabilidad a cambios y gestión de confidencialidad.

Responsabilidades

• Coordinar cerca de 20 procesos de selección al mes.
• Redactar y publicar ofertas de empleo atractivas.
• Acompañar a nuevas incorporaciones durante su aterrizaje.

Conocimientos

Organización

Comunicación clara y empática

Proactividad

Orientación a la mejora continua

Educación

Formación a partir de CFGS / FPII o universitaria

Herramientas

Teamtailor

Descripción del empleo

BUSCAMOS TALENTO... PARA ENCONTRAR TALENTO

Únete a nuestro equipo como Gestor / a de Selección Interna!

Si eres de los que piensan que cada proceso de selección es una aventura, que detrás de cada CV hay una historia, y que el éxito de una incorporación empieza mucho antes del "primer día"... ¡te estamos buscando!

Nuestro cliente es una empresa especializada en la gestión de centros infantiles y juveniles en Barcelona, desde una mirada social, comunitaria, que desea incorporar un / a profesional que garantice el éxito de sus procesos de selección. Un perfil que disfrute coordinando todas las fases de selección y que tenga una visión integral : desde que surge la necesidad hasta el acompañamiento en el onboarding.

Qué harás en tu día a día?

• Serás el / la partner de talento de los departamentos : entenderás sus necesidades, definirás perfiles y los acompañarás durante todo el proceso.
• Coordinarás unos 20 procesos al mes (sí, aquí no te aburrirás), con picos estacionales en campañas clave (por ejemplo, verano).
• Redactarás ofertas con chispa, las moverás en los canales adecuados y te asegurarás de que lleguen a las personas que buscamos.
• Coordinarás entrevistas y serás el punto de unión entre candidatos / as y managers.
• Acompañarás a las nuevas incorporaciones para que su aterrizaje sea de 10.
• Serás referente de ATS (Teamtailor) , optimizando el uso de la herramienta y proponiendo mejoras continuas en procesos y herramientas.
• Y por supuesto! trabajarás en equipo, reportando directamente a la Dirección de Operaciones.
• 5 años de experiencia en selección, preferiblemente en entornos con alta rotación o procesos continuos.
• Si vienes de sectores sociales, educativos, culturales... ¡perfecto! Pero no es obligatorio.
• Formación a partir de CFGS / FPII o universitaria, aunque lo que más valoramos es tu experiencia real en selección.
• Que comuniques de forma clara y empática .
• Que seas organizado / a , proactivo / a y con orientación a la mejora continua.
• Que sepas adaptarte a cambios y gestionar la confidencialidad.
• Que escuches, analices, decidas y trabajes de manera colaborativa.

Lo que te ofrecemos :

• Jornada de 37,5h semanales .
• Salario entre 22.000€ y 28.000€ brutos anuales , según experiencia.
• Teletrabajo 1-2 días / semana .
• Un equipo dinámico, con muy buen ambiente y donde las ideas son siempre bienvenidas.

Si te has sentido identificado / a, si eres de los que disfrutan cuando suena el teléfono con "¡tenemos al candidato / a ideal!", y si te ilusiona contribuir al crecimiento de un proyecto con impacto social y cultural... queremos conocerte .Inscribirse en esta Oferta

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