Gestor/A Procesal

TN Spain; Madrid; Presencial; EUR 20.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un profesional apasionado por el derecho procesal bancario. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno flexible, donde podrás analizar documentación procesal y colaborar con un equipo comprometido con la calidad y la satisfacción del cliente. Se valora la proactividad y la capacidad de aportar ideas para mejorar procesos. Además, tendrás la libertad de elegir tu horario y lugar de trabajo, disfrutando de un ambiente inclusivo y diverso. Si te interesa el derecho y la mejora continua, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia.

Servicios

Horario flexible

Teletrabajo

Vestimenta casual

Opción de trabajar en distintas oficinas

Formación

• Conocimientos en Derecho Procesal y análisis jurídico son esenciales.
• Experiencia en back-office o gestión procesal en servicios jurídicos es valorada.

Responsabilidades

• Analizar demandas y sentencias para informar a los clientes sobre sus casos.
• Asegurar el cumplimiento de resoluciones judiciales y gestionar procedimientos.

Conocimientos

Derecho Procesal

Análisis Jurídico

Revisión Documental

Gestión Procesal

Trabajo en Equipo

Educación

Grado/Licenciatura en Derecho

Descripción del empleo

¡Hola!

¿Te interesa el derecho procesal bancario? ¿Te gusta el análisis jurídico y la revisión documental? ¿Quieres trabajar desde nuestras oficinas o tu casa sin necesidad de acudir a vistas? ¿Te consideras una persona detallista, comprometida con la calidad y el rigor técnico? ¿Te mueve la consecución de la excelencia y el cumplimiento de objetivos en tu día a día? ¡Si es así, queremos conocerte!

Retos que tendrás si formas parte de FYR:

1. Poder analizar demandas, sentencias y todo tipo de documentación procesal derivada de los procesos judiciales seguidos contra nuestros clientes a efectos de informarles debidamente del estado y particularidades de los mismos.
2. Poder hacer seguimiento de los procedimientos judiciales seguidos contra nuestros clientes desde nuestras oficinas y sin presencia en los Juzgados ni asistencia a vistas.
3. Poder asegurar el correcto cumplimiento de las resoluciones judiciales dictadas en los procedimientos judiciales seguidos contra nuestros clientes.
4. Contacto recurrente con la Asesoría Jurídica de nuestros clientes y sus Letrados/as externos en aras de asegurar una correcta gestión y tramitación de los procedimientos judiciales en curso.
5. Poder aportar ideas de mejora en materia de procesos, operaciones y calidad.

Qué esperamos de tu candidatura:

1. Estudios de Grado/Licenciatura en Derecho.
2. Conocimientos de Derecho Procesal.
3. Valoraremos muy especialmente el haber ocupado posiciones de back-office o gestión procesal en empresas de servicios jurídicos en la Asesoría Jurídica Contenciosa de alguna entidad bancaria.
4. Actitud y pasión por lo que hacemos.
5. Interés por la tecnología y la mejora de procesos.

Motivos por los que te encantará ser parte de FYR:

Poder incorporarte a un equipo de más de 110 profesionales dinámicos y enormemente comprometidos con la calidad y la satisfacción del cliente con un proyecto que se fundamenta en la idea de poder prestar un servicio con gran valor añadido desde la conciliación, el confort y el respeto de las personas.

Ofrecemos una retribución inicial de 20.000€ anuales brutos, importe que podrá revisarse en función de la experiencia aportada.

También estaremos encantados/as de conocerte si quieres suscribir un convenio académico de prácticas curriculares o extracurriculares: nos interesan las personas más allá de la forma que demos a nuestra relación.

En FYR tú eliges:

1. A qué hora empiezas y acabas tu jornada: tenemos horario flexible con posibilidad de compactarlo todo el año.
2. Dónde trabajas: tenemos un marco híbrido de teletrabajo, por lo que podrás elegir voluntariamente dónde trabajar ciertos días al mes y al trimestre.
3. Cómo te vistes: tenemos una política de vestimenta casual para que puedas acudir a la oficina de la manera que consideres más confortable.
4. En qué oficina estás: disponemos de oficinas en Barcelona y Madrid y tú decides en cuál de ellas quieres trabajar o si quieres estar un tiempo determinado en alguna de las dos.

En FYR tú aportas:

1. Trabajando en equipo: estamos creando un gran equipo fundado en la colaboración, el respeto y el apoyo para huir de entornos de competencia interna. La satisfacción del cliente depende de todos/as.
2. Solucionando: nuestra misión es solucionar los problemas de nuestros clientes: debemos analizar, conceptualizar, validar y ejecutar.
3. Aprendiendo y mejorando: la realidad de nuestros clientes nos obliga a adaptarnos continuamente a entornos cambiantes, por lo que todos debemos tener la adaptabilidad y flexibilidad necesarias para hacerlo posible, tanto a nivel de aprendizaje como de predisposición.
4. Impactando: nos regimos por la meritocracia, valorando la aportación y predisposición y no la antigüedad o la edad.
5. Participando: disponemos de comunidades de práctica que unen personas de distintos equipos por razón de sus intereses, tales como la calidad y el conocimiento, la innovación o las nuevas tecnologías.

En FYR Legal estamos firmemente comprometidos/as con la creación de un ambiente diverso, inclusivo y no discriminatorio, creando igualdad de oportunidades y considerando la totalidad de las candidaturas recibidas únicamente bajo criterios objetivos y meritocráticos sin ningún tipo de distinción por cuestiones de género, edad, ideología, religión u orientación sexual.

Comprometidos con la incorporación de personal con discapacidad, se valorará muy positivamente estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.