Gestor/a Desarrollo de Negocio

JR Spain; España; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios internacionales busca un/a Gestor/a de desarrollo de negocio para su equipo en Aragón. La persona seleccionada será responsable de la prospección y captación de nuevos clientes, así como del mantenimiento de la cartera existente. Se ofrece un contrato indefinido, salario competitivo, flexibilidad horaria, y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno inclusivo y diverso.

Servicios

Salario competitivo

Plan de compensación flexible

26 días laborales de vacaciones al año

Desarrollo profesional y formación continuada

Formación

• Experiencia de al menos 2 años como comercial, preferiblemente en el sector servicios generales/outsourcing.
• Permiso de conducir en vigor.
• Disponibilidad para desplazarse por la zona: Aragón.

Responsabilidades

• Prospección activa y captación de nuevos clientes en la zona.
• Mantenimiento y fidelización de la cartera existente.
• Organización y gestión de tu agenda comercial.

Conocimientos

Prospección activa

Mantenimiento de cartera

Flexibilidad

Educación

Estudios universitarios

Descripción del empleo

¿Te apasionan las ventas y buscas un nuevo reto profesional? Si estás buscando un proyecto estable, con proyección y dentro de una de las principales empresas de servicios a nivel internacional, ¡esto te interesa!

En Grupo Eulen , seleccionamos un/a Gestor/a de desarrollo de negocio para incorporarse a nuestro equipo en Aragón. En dependencia del Gerente de Desarrollo de Negocio, tu responsabilidad principal será la ejecución del plan comercial de la zona asignada, contribuyendo al crecimiento de la compañía.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Prospección activa y captación de nuevos clientes en la zona.
• Mantenimiento y fidelización de la cartera existente.
• Organización y gestión de tu agenda comercial.
• Presentación de propuestas y soluciones a medida, impulsando la venta cruzada de servcios.
• Seguimiento y cierre de oportunidades comerciales.
• Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento
• Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida
• Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo.
• 26 días laborales de vacaciones al año.
• Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización
• Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo auto-formativo
• Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social
• Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados.
• Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr)
• Ventajas de formar parte del Club EULEN
• Estudios universitarios
• Experiencia de al menos 2 años como comercial, preferiblemente en el sector servicios generales/outsourcing.
• Permiso de conducir en vigor
• Disponibilidad para desplazarse por la zona: Aragón

En Grupo Eulen nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la igualdad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.

¡Reconocemos el talento de las personas!