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Gestor / a Desarrollo de Negocio

Grupo EULEN

Aragón

Presencial

EUR 30.000 - 45.000

Jornada completa

Hace 2 días
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Descripción de la vacante

Una empresa líder en servicios busca un Gestor de Desarrollo de Negocio para su equipo en Aragón. El puesto implica la prospección de nuevos clientes y el mantenimiento de la cartera existente, contribuyendo al crecimiento de la compañía. Se requiere experiencia mínima de 2 años en el sector y estudios universitarios. Se ofrece un salario competitivo, flexibilidad horaria, y diversas ventajas que promueven el bienestar y desarrollo profesional.

Servicios

Flexibilidad horaria
26 días laborales de vacaciones
Desarrollo profesional
Seguro médico
Apoyo psicológico

Formación

  • Experiencia de al menos 2 años como comercial en el sector de servicios generales.
  • Permiso de conducir en vigor.
  • Disponibilidad para desplazarse por la zona de Aragón.

Responsabilidades

  • Prospección activa y captación de nuevos clientes.
  • Mantenimiento y fidelización de la cartera existente.
  • Organización y gestión de agenda comercial.

Conocimientos

Comunicación
Persuasión
Organización

Educación

Estudios universitarios

Descripción del empleo

Te apasionan las ventas y buscas un nuevo reto profesional? Si estás buscando un proyecto estable, con proyección y dentro de una de las principales empresas de servicios a nivel internacional, ¡esto te interesa!

En Grupo Eulen , seleccionamos un / a Gestor / a de desarrollo de negocio para incorporarse a nuestro equipo en Aragón. En dependencia del Gerente de Desarrollo de Negocio, tu responsabilidad principal será la ejecución del plan comercial de la zona asignada, contribuyendo al crecimiento de la compañía.

Cuáles serán tus principales funciones?

  • Prospección activa y captación de nuevos clientes en la zona.
  • Mantenimiento y fidelización de la cartera existente.
  • Organización y gestión de tu agenda comercial.
  • Presentación de propuestas y soluciones a medida, impulsando la venta cruzada de servcios.
  • Seguimiento y cierre de oportunidades comerciales.
  • Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento
  • Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida
  • Flexibilidad para la conciliación : jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo.
  • 26 días laborales de vacaciones al año.
  • Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización
  • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo auto-formativo
  • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los / as trabajadores / as en áreas como la salud, educación y área social
  • Salud y bienestar : apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados.
  • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr)
  • Ventajas de formar parte del Club EULEN

Buscamos personas con :

  • Estudios universitarios
  • Experiencia de al menos 2 años como comercial, preferiblemente en el sector servicios generales / outsourcing.
  • Permiso de conducir en vigor
  • Disponibilidad para desplazarse por la zona : Aragón

En Grupo Eulen nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la igualdad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.

Reconocemos el talento de las personas!

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