Gestor / a de proyectos de software

SYF CONSULTORES; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa del sector terciario busca un Gestor de Proyectos para su equipo de Ingeniería de Software. En esta emocionante posición, serás responsable de gestionar las necesidades técnico-operativas de diversas áreas, asegurando la ejecución efectiva de proyectos tecnológicos. Con un enfoque en la planificación, seguimiento y optimización de recursos, tendrás la oportunidad de trabajar con proveedores externos y liderar iniciativas innovadoras. Si tienes experiencia en gestión de proyectos y un enfoque proactivo, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en un entorno dinámico y colaborativo.

Formación

• 2+ años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos.
• Formación en ingeniería informática o similar es imprescindible.
• Se valorarán certificaciones en gestión de proyectos.

Responsabilidades

• Gestionar y resolver necesidades técnico-operativas de áreas internas.
• Planificar y hacer seguimiento de proyectos, asegurando calidad y presupuesto.
• Coordinar y liderar proveedores externos de proyectos tecnológicos.

Conocimientos

Gestión de Proyectos

Análisis de Requerimientos

Comunicación Oral y Escrita

Proactividad

Capacidad Analítica

Educación

Ingeniería Informática

Certificaciones en Gestión de Proyectos

Herramientas

Jenkins

Git

SonarQube

Liferay

WordPress

Kubernetes

Descripción del empleo

Buscamos Gestor de Proyectos para el equipo de Ingeniería de soluciones de Software de nuestro cliente, una importante empresa referente en el sector terciario (servicios sociales, ciencia, cultura, investigación, educación, etc.).

Objetivo del puesto :

La función principal será gestionar y resolver de forma proactiva las necesidades técnico-operativas de las áreas (clientes internos), en materia de desarrollo de Software por parte de los Proveedores (empresas de desarrollo / programación de Software).

Funciones :

1. Mantener una relación de confianza con las áreas a las que se dará servicio, apoyándolas en la consecución de sus objetivos.
2. Comprender y modelar los procesos operativos.
3. Concretar las necesidades informáticas en los procesos y necesidades analizadas.
4. Elaborar el documento “análisis requerimientos”, que será validado tanto por el área peticionaria como por el equipo de Arquitectura.
5. Definir el alcance adecuado de los proyectos, coordinando y participando activamente en su ejecución.
6. Planificar y hacer seguimiento de los proyectos, asegurando el cumplimiento de objetivos, calidad, presupuesto y calendario, optimizando recursos.
7. Gestionar incidencias, riesgos e incumplimientos de planificación.
8. Negociar, contratar, coordinar y liderar a los proveedores externos de los proyectos.
9. Coordinar las necesidades tecnológicas relacionadas con infraestructuras y seguridad de los proyectos.
10. Participar activamente en reuniones de equipo.

Requisitos :

• Experiencia de al menos 2 años en proyectos de implantación y/o mantenimiento de aplicaciones informáticas, preferiblemente en análisis o gestión de proyectos.
• Se valorará muy positivamente experiencia como interlocutor en proyectos tecnológicos de complejidad media y alta.
• Formación en ingeniería informática o similar (grado o máster).
• Valorable formación o certificaciones en gestión de proyectos: Scrum, Kanban, PM^2, PMP, CMMI, etc.

Otros conocimientos y experiencia valorables :

• Conceptualización y construcción de aplicaciones de gestión.
• Participación en concursos y soluciones en el mercado.
• Gestión del cambio en implantación de nuevos sistemas.
• Tecnologías responsive, usabilidad y experiencia de usuario.
• Tecnologías web y de construcción de aplicaciones: HTML, CSS, JS, Java.
• Herramientas de gestión de contenidos como Liferay y WordPress.
• Entornos DevSecOps: Jenkins, Git, SonarQube.
• Arquitectura de microservicios en contenedores sobre Kubernetes.

Habilidades y competencias :

Las capacidades necesarias son :

• Actitud proactiva, positiva e implicación en el trabajo.
• Capacidad para generar confianza con clientes internos y colaboradores.
• Aprendizaje rápido, impulsor del cambio y autonomía.
• Visión global y atención al detalle con rigor, capacidad analítica y de abstracción.
• Organización, gestión del tiempo y trabajo en equipo.
• Orientación al servicio para todos los implicados, clientes internos y externos.
• Buen nivel de comunicación oral y escrita en catalán, castellano e inglés.