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Una empresa de construcción busca un/a gestor/a de proyectos de obra civil en Pontevedra. El candidato/a ideal liderará equipos, coordinará trabajos y garantizará el cumplimiento de plazos y presupuestos. Se requiere experiencia en el sector y conocimiento de planos. Se ofrece contrato indefinido, salario competitivo, coche de empresa y gastos de desplazamiento.
Estamos en busca de un/a profesional con alto liderazgo para la gestión y supervisión de proyectos de obra civil. El futuro encargado/a será responsable de coordinar, planificar y controlar la ejecución de los trabajos, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos y los presupuestos.Las principales funciones del puesto incluyen:
Llevar a cabo el seguimiento de los avances de los proyectos y realizar informes periódicos al jefe de proyecto.- Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo.- Coordinar y supervisar al personal asignado.- Interpretación de planos,
replanteos y resolución de problemas técnicos y logísticos que puedan surgir.- Gestión y control del material y suministros.- Coordinación con proveedores y subcontratas.Para este puesto, se requieren:
Ciclo formativo de edificación y obra civil.- Experiencia mínima de 3 años en funciones similares (nueva construcción, reformas) en el sector público o privado.- Disponibilidad para desplazamiento a nivel gallego.- Curso básico de PRL en construcción, PRL trabajos en altura y de trabajos de albañilería.- Conocimiento de lectura e interpretación de planos estructurales y topográficos.Se ofrece:
Contrato indefinido.- Salario competitivo según experiencia y valía.- Coche de empresa y gastos de desplazamiento.Buscamos una persona capaz de liderar equipos, resolver incidencias durante el proyecto, organizar y trabajar bajo presión.
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/210484778/gestor-proyectos-obra-civil-ob-641-pontevedra/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.