Gestor / a de Proyecto MMPP

Sopra Steria USA; Logroño; Híbrido; EUR 35.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Sopra Steria busca un/a Consultor/a de Medios de Pago para impulsar proyectos en el sector bancario. Serás responsable de asegurar la calidad y el cumplimiento de los planes acordados, con un entorno de trabajo híbrido. Únete a un equipo inclusivo con oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Contrato indefinido

23 días de vacaciones

Formación continua

Seguro de vida y de accidentes

Retribución flexible

Acceso a Privilege Club

Onboarding personalizado

Espacios de ocio en la oficina

Formación

• Al menos 5 años en un puesto similar en banca.
• Conocimiento en Medios de Pago y Gestión de Proyectos.
• Persona proactiva con alta orientación al cliente.

Responsabilidades

• Control y seguimiento de proyectos de larga duración en el sector bancario.
• Asegurar el cumplimiento de los planes y la calidad en la entrega.
• Colaborar con unidades de negocio y soporte.

Conocimientos

Comunicación

Coordinación

Análisis

Planificación Estratégica

Flexibilidad

Trabajo en equipo

Herramientas

PMBOK

Prince 2

Scrum

Kanban

Descripción del empleo

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria .

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.

Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo!

Descripción del empleo

Incorporarse como Consultor / a de Medios de Pago para uno de nuestros proyectos en el sector bancario. Te encargarás del control y seguimiento de un proyecto de larga duración dentro del área de Soporte y Desarrollo, que velará por el cumplimiento de los planes acordados con las unidades de negocio y soporte y asegurando la calidad, mejora continua y cumplimiento de los planes en la entrega.

Es un modelo híbrido con 60% de teletrabajo y 40% de presencialidad en nuestras oficinas de Madrid.

• Al menos 5 años en un puesto similar preferiblemente en banca.
• Conocimiento en Medios de Pago.
• Conocimiento y experiencia en Gestión de Proyectos.
• Se valorará conocimiento de metodologías de Gestión de Proyectos (PMBOK, Prince 2, Scrum, Kanban).
• Persona proactiva con dotes de comunicación y coordinación.
• Alta orientación al cliente.
• Alta capacidad de análisis y diseño de sistemas y procesos.
• Planificación Estratégica
• Capacidades de supervisión
• Pensamiento crítico y analítico
• Gestión del tiempo
• Gestión del trabajo en equipo
• Flexibilidad y adaptabilidad
• Colaboración y trabajo en red

Información adicional

• Contrato indefinido y jornada completa
• 23 días de vacaciones
• Formación continua : competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
• Seguro de vida y de accidentes
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros : Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

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