Gestor / a de Inversiones Cuantitativo / a (Sector financiero)

LHH; Barcelona; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una entidad financiera en Barcelona busca un Gestor Cuantitativo con experiencia en derivados y productos financieros. El candidato ideal debe tener una sólida formación en Matemáticas, Ingeniería o Física, y habilidades en programación. Se ofrece un ambiente de trabajo híbrido, oportunidades de formación y un paquete de beneficios atractivo, incluyendo 29 días de vacaciones y flexibilidad horaria.

Servicios

Flexibilidad en horarios de entrada y comida

Plan de acogida y seguimiento del desarrollo profesional

Oportunidades de formación y acceso a plataformas de autoformación

Fruta y agua gratuita en la oficina

29 días laborables de vacaciones

Plan de beneficios: pensiones, seguro de salud, seguro de vida

Retribución flexible en guardería, transporte y seguros

Formación

• Experiencia en Asset Management, preferentemente en compañías de seguros o áreas financieras de bancos.
• Vocación y pasión por las matemáticas aplicadas en finanzas.
• Organización, análisis y planificación.

Responsabilidades

• Colaborar en la gestión de la cartera de inversiones.
• Realizar análisis y monitorizar operaciones en el mercado.
• Coordinar con distintas áreas de la compañía.

Conocimientos

Programación en R

Programación en Python

Programación en C++

Gestión de bases de datos (SQL)

Conocimientos en renta fija

Educación

Titulación universitaria superior en Matemáticas

Titulación universitaria en Ingeniería

Titulación universitaria en Física

Máster en mercados e instrumentos financieros

Herramientas

SimCorp

Kondor

Murex

Mysys

Adaptive

Bloomberg

Descripción del empleo

Gestor / a de Inversiones Cuantitativo / a (Sector financiero)

En la entidad, su cultura y modelo de liderazgo son motivadores e inspiradores, y buscan que estén presentes desde el primer día en cada profesional que se incorpore.

Desde el equipo de la Dirección de Inversiones en Barcelona, desean incorporar un / a Gestor(a) Cuantitativo(a) con conocimientos en derivados y productos financieros sofisticados .

Se valorará experiencia en programación, gestión de bases de datos y conocimientos de programas informáticos de inversión.

Buscamos perfiles de Quant, Matemáticos / as, Ingenieros / as, Físicos / as.

Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

• Colaborar con el equipo que gestiona la cartera de inversiones de la aseguradora.
• Realizar análisis, proponer, ejecutar y monitorizar operaciones en el mercado.
• Gestionar la cartera de inversiones considerando factores de rentabilidad y riesgo, aspectos contables, de consumo de capital y de cobertura del pasivo de la compañía.
• Coordinar con distintas áreas de la compañía y del Grupo (CaixaBank, BPI VP).
• Colaborar en el desarrollo de nuevos productos de la compañía.
• Poseer titulación universitaria superior en Matemáticas, Ingeniería o Física.
• Se valorará un Máster en mercados e instrumentos financieros o similar.
• Contar con experiencia profesional en Asset Management, preferentemente en compañías de seguros o áreas financieras de bancos.
• Conocimientos valorados en programación en R, Python, C++, y en gestión de bases de datos (SQL).
• Se valorarán conocimientos en herramientas de gestión y control de riesgos (SimCorp, Kondor, Murex, Mysys, Adaptive, Bloomberg).
• Conocimientos en renta fija.

Perfil personal y competencias

• Vocación y pasión por las matemáticas y su aplicación en finanzas e inversiones.
• Organización, análisis y planificación.
• Orientación a resultados.
• Ganas de trabajar y colaborar activamente en proyectos.
• Autonomía y responsabilidad.
• Capacidad de relación y trabajo en equipo, con espíritu colaborativo.
• Curiosidad.
• Motivación por el logro, aprendizaje y desarrollo profesional.

Beneficios

• Flexibilidad en horarios de entrada (7 : 30 a 9 : 30) y en la comida (entre 45 minutos y 2 horas) para autogestión del tiempo.
• Plan de acogida y seguimiento del desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes individuales.
• Amplias oportunidades de formación, subvenciones y acceso a plataformas de autoformación.
• Modelo de trabajo híbrido, combinando presencia en oficina y trabajo remoto.
• Fruta y agua gratuita en la oficina.
• 29 días laborables de vacaciones.
• Plan de beneficios : pensiones, seguro de salud, seguro de vida y ayudas para comida.
• Retribución flexible en guardería, transporte y seguros para familiares.

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