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Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Zenova, una scale-up tecnológica con sede en Madrid, busca gestionar expedientes de acometidas eléctricas desde la apertura hasta la resolución, coordinando cliente, instalador y distribuidora. Combinarás oficina y visitas a obra, asumiendo responsabilidad sobre el avance de cada expediente.
Se valora experiencia en trámites técnicos, autonomía y buenas habilidades de comunicación, con disponibilidad para visitas periódicas a obra y carnet de conducir. Ofrecemos modelo híbrido y beneficios.]
Zenova es una scale-up tecnológica con sede en Madrid que está transformando la gestión energética de grandes empresas y grupos inmobiliarios a través de software, datos e IA. Construimos tecnología para entender mejor la energía, anticiparse y tomar decisiones más inteligentes.
Serás responsable de gestionar de principio a fin los expedientes de acometidas eléctricas de nuestros clientes: apertura del trámite, preparación y revisión de la documentación técnica, presentación ante la distribuidora y seguimiento activo hasta su resolución.
Actuarás como punto de contacto entre el cliente, el instalador y la distribuidora, asegurando que la información fluya entre las partes y que los plazos se cumplan.
Combinarás el trabajo en oficina con visitas a obra, y tendrás responsabilidad directa sobre el avance y el cierre de cada expediente asignado.
Buscamos una persona con 1‑2 años de experiencia en gestión de trámites, administración técnica o puestos similares, con ganas de crecer en el sector energético.
Para nosotros lo más importante es:
Suma puntos si… Conoces el sector eléctrico, las instalaciones o la normativa de las distribuidoras.
Queremos que el proceso sea ágil, transparente y que tú también tengas espacio para conocernos y decidir si Zenova es el lugar en el que quieres crecer.
01. Entrevista con People: Una primera conversación para conocernos, entender tus motivaciones, qué buscas en tu siguiente etapa y contarte con detalle el proyecto y el rol.
02. Entrevista práctica: Con el equipo, trabajaremos juntos sobre un pequeño caso inspirado en un expediente real: qué documentación pedirías, cómo priorizarías y cómo resolverías una incidencia con la distribuidora. No buscamos una respuesta perfecta: queremos entender cómo te organizas y cómo llegas a una solución.
03. Entrevista final: Última conversación con una persona del equipo directivo para conocer mejor la visión de Zenova, nuestra forma de trabajar y asegurar que existe encaje por ambas partes.
Madrid · Modelo híbrido (3 días/semana) + visitas a obra