GESTOR/A DE EQUIPOS COMERCIALES EN SANTIAGO DE COMPOSTELA

aGENTEs GENERALI; Santiago de Compostela; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una destacada aseguradora global busca un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial en Santiago de Compostela. En este rol, serás clave en la creación y gestión de un nuevo equipo de asesores de seguros, participando en su formación y dinamización de la actividad comercial. Se requiere titulación universitaria y experiencia en desarrollo de equipos. Ofrecemos un sistema retributivo atractivo y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Flexibilidad horaria

Plan de desarrollo profesional

Formación a cargo de la empresa

Formación

• Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales.
• Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros.
• Conocimiento del sector asegurador o banca es un plus.

Responsabilidades

• Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación.
• Participar en la formación y dinamizar la actividad comercial del equipo.
• Acompañar a los asesores de seguros en visitas y reuniones.

Conocimientos

Habilidades de negociación

Capacidad de comunicación

Perfil digital

Educación

Titulación universitaria

Descripción del empleo

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en Santiago de Compostela

¿Qué harás?

· Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo.

· Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito.

· Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos.

· Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes.

· Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector.

¿Qué requisitos mínimos debes cumplir?

· Titulación universitaria.

· Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales.

· Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros.

· Perfil digital.

· Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante.

¿Qué requisitos te darán un plus?

· Certificación EFPA.

· Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador.

· Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas.

· Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca.

· Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación.

¿Qué te ofrecemos?

· Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil.

· Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales.

· Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación.

· Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión.

· Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales.

· Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.