GESTOR/A DE EQUIPOS COMERCIALES EN OURENSE

aGENTEs GENERALI; Ourense; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una destacada compañía aseguradora busca un Agente Gestor/a de equipo Comercial en Ourense. La persona seleccionada será responsable de crear y dinamizar un nuevo equipo de asesores de seguros, asegurando su formación y desarrollo profesional. Ofrecemos ingresos crecientes, plan de desarrollo profesional, flexibilidad horaria y un programa completo de formación continua.

Servicios

Sistema retributivo fijado más incentivos

Formación a cargo de la empresa

Flexibilidad horaria

Estabilidad profesional

Formación

• Experiencia de al menos 2 años en creación y desarrollo de equipos comerciales.
• Capacidad para seleccionar y consolidar un equipo de Agentes de seguros.
• Perfil digital y conocimiento del sector asegurador es un plus.

Responsabilidades

• Buscar y seleccionar candidatos para el equipo de asesores de seguros.
• Dinamizar la actividad comercial del equipo para cumplir objetivos.
• Acompañar a los asesores en visitas y reuniones con clientes.

Conocimientos

Selección y formación de equipos

Habilidades de negociación

Alta capacidad de comunicación

Educación

Titulación universitaria

Descripción del empleo

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en Ourense.

¿Qué harás?

·Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo.

·Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito.

·Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos.

·Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes.

·Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector.

¿Qué requisitos mínimos debes cumplir?

·Titulación universitaria.

·Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales.

·Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros.

·Perfil digital.

·Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante.

¿Qué requisitos te darán un plus?

·Certificación EFPA.

·Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador.

·Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas.

·Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca.

·Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación.

¿Qué te ofrecemos?

·Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil.

·Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales.

·Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación.

·Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión.

·Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales.

·Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.