Gestor/a de equipos comerciales

aGENTEs GENERALI; Murcia; Presencial; EUR 30.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de seguros de renombre busca un Agente Gestor/a para liderar un nuevo equipo comercial. Esta emocionante posición implica la creación y desarrollo de un equipo de asesores de seguros, garantizando su formación y éxito en el sector. Ofrecemos un entorno profesional estable con ingresos crecientes y un plan de desarrollo basado en objetivos comerciales. Además, disfrutarás de flexibilidad horaria y formación continua para potenciar tus habilidades y certificaciones. Si tienes experiencia en gestión de equipos y una mentalidad digital, esta es tu oportunidad para brillar en un sector confiable.

Servicios

Ingresos crecientes

Flexibilidad horaria

Formación continua

Estabilidad profesional

Formación

• Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales.
• Capacidad para seleccionar y formar un equipo de Agentes de seguros.

Responsabilidades

• Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación.
• Dinamizar la actividad comercial de los miembros del equipo.

Conocimientos

Gestión de equipos comerciales

Habilidades de negociación

Comunicación efectiva

Perfil digital

Educación

Titulación universitaria

Descripción del empleo

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en:

Madrid.

¿Qué harás?

• Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo.
• Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito.
• Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos.
• Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes.
• Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector.

¿Qué requisitos mínimos debes cumplir?

• Titulación universitaria.
• Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales.
• Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros.
• Perfil digital.
• Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante.

¿Qué requisitos te darán un plus?

• Certificación EFPA.
• Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador.
• Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas.
• Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca.
• Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación.

¿Qué te ofrecemos?

• Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil.
• Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales.
• Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación.
• Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión.
• Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales.
• Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.