GESTOR/A DE EQUIPOS COMERCIALES

Generali Seguros; Burgos; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de seguros busca un asesor para liderar y desarrollar un equipo comercial. Se requiere experiencia en la creación de equipos y habilidades de negociación. Ofrecemos ingresos crecientes con un sistema retributivo flexible y un programa de formación continua. Se garantiza estabilidad profesional en un sector confiable, con remuneración fija más incentivos y comisiones.

Servicios

Flexibilidad horaria

Formación a nuestro cargo

Plan de desarrollo profesional

Formación

• Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales.
• Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca.

Responsabilidades

• Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros.
• Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo.
• Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes.

Conocimientos

Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros

Habilidades de negociación

Capacidad de comunicación

Descripción del empleo

• Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo.
• Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito.
• Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos.
• Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes.
• Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector.
• ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir?**
• Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales.
• Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros.
• ¿Qué requisitos te darán un plus?**
• Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador.
• Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas.
• Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca.
• Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación.
• Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil.
• Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales.
• Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación.
• Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión.
• Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales.
• Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.