GESTOR/A DE CUENTAS

Commcenter; Zaragoza; Presencial; EUR 24.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Commcenter busca un/a Gestor/a de Cuentas con pasión por las ventas B2B para unirse a su equipo en Zaragoza. Ofrecemos un entorno dinámico con contrato indefinido y posibilidades de desarrollo profesional. El rol implica fidelizar y captar clientes, negociar ventas, y garantizar un seguimiento postventa. Los empleados disfrutan de un salario fijo más variable, vehículo de empresa y prestaciones de bienestar.

Servicios

Vehículo de empresa

Acceso a app de bienestar

Formación continua

Gestión flexible del salario

Formación

• Experiencia en ventas B2B.
• Capacidad para fidelizar clientes y captarlos.
• Habilidades de planificación y resolución de incidencias.

Responsabilidades

• Fidelización y captación de clientes.
• Negociación y cierre de ventas.
• Planificación de reuniones comerciales.

Conocimientos

Orientación a resultados

Actitud positiva

Capacidad de negociación

Descripción del empleo

¿Te apasionan las ventas B2B y quieres crecer profesionalmente en un entorno dinámico y con apoyo real al desarrollo? ¡Esta oportunidad es para ti!

Buscamos: GESTOR/A CUENTAS

En Commcenter, distribuidor oficial de Telefónica Movistar, buscamos personas con orientación a resultados, actitud positiva y muchas ganas de aprender.

Tus funciones clave:

• Fidelización
• Negociación y cierre de ventas
• Captación
• Planificación de reuniones comerciales
• Resolución de incidencias y seguimiento postventa

Lo que ofrecemos:

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Lunes a jueves 9:00 a 14:00, 15:30 a 18:30
• Viernes 8:15 a 14:15
• Horario de verano (julio y agosto): de 8:00 a 16:00
• Salario fijo + variable sin límite
• Vehículo de empresa, teléfono móvil
• Acceso a app de bienestar con contenido personalizado y atención médica 24/7
• Gestión flexible del salario: accede a parte del sueldo ya generado cuando lo necesites
• Plan de carrera real y formación continua

Compromiso con la inclusión

En cumplimiento con la Ley General de Discapacidad (antigua LISMI), en Commcenter promovemos la integración laboral de personas con discapacidad, cumpliendo con el mínimo del 2% en nuestra plantilla.