Responsabilidades del rol:
- Contratos. Gestión de los contratos de Medios, su estudio, revisión, evaluación y ejecución. Clausulas y puntos importantes de los contratos: retorno de los servicios, niveles de servicio, acuerdos de no divulgación, acuerdos de ventas / compras, subcontratos, acuerdos de consultoría, acuerdos de licencia, revisión de los términos y condiciones propuestos por los clientes.
- Visión global del proceso (Presupuesto, compras y Gobex) y apoyo al resto de áreas de CPC, desde la apertura a la firma de los servicios.
- Seguimiento de las licitaciones de Medios, así como la planificación de aperturas de los servicios recurrentes.
- Función de Contacto y Referencia. Intermediario contractual entre la empresa y la parte proveedora para los contratos de Medios, garantizando la revisión oportuna y la aprobación y conciliación de las variaciones.
- Orientación interna. Funciones de orientación a los service owners de Medios sobre asuntos de licitación y contractuales, así como guía dentro de los procesos internos. Coordinación continua con los responsables de presupuesto.
- Cooperación con otros departamentos. Coordinación con el departamento de Asesoría Jurídica, con la Vendor Managment Officer, con Compras Corporativas y con Gobierno de la Externalización.
- Elaborar los informes para el correcto seguimiento del área, cuadro de mandos de proveedores y contratación
- Velar por la implantación y mejora continua de los procesos del área.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 3 años en un puesto de características similares al ofertado. (Contratación, Control de Externalización, Gestión de proveedores.)
- Se valorará experiencia como gestor de contratación en empresa o departamento de ámbito tecnológico.
- Formación universitaria. Estudios en el ámbito de Sistemas, Procesos o Administración.
- Idiomas: castellano, entender el catalán (nivel B1). Se valorará positivamente tener un nivel de inglés avanzado.
- Competencias: Conocimientos avanzados de ofimática, así como en la elaboración de presentaciones en Powerpoint.
- A nivel competencial ser una persona con:
- Alta capacidad analítica, disciplinada, organizada y metódica.
- Habilidades comunicativas/relacionales tanto a nivel horizontal como vertical.
- Liderazgo y proactividad.
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