Gestor/a de banca privada

Claire Joster | People first; Cantabria; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una entidad regional de crédito busca un/a Gestor/a de Banca Privada en Cantabria. La persona ideal tendrá más de 5 años de experiencia en banca privada, con habilidades para desarrollar relaciones de confianza con clientes de alto patrimonio. Ofrecen estabilidad, desarrollo profesional y autonomía en la implementación de la banca privada en la región.

Servicios

Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento

Estabilidad y desarrollo profesional

Autonomía en la implantación de la banca privada

Formación

• Experiencia consolidada (mínimo 5-7 años) en banca privada o gestión patrimonial.
• Conocimiento profundo del tejido empresarial de Cantabria.
• Formación específica en gestión patrimonial y certificaciones (EFPA, EFA, EFP) valorables.

Responsabilidades

• Desarrollar y consolidar la cartera de clientes de banca privada en Cantabria.
• Identificar oportunidades de negocio y diseñar soluciones patrimoniales personalizadas.
• Participar activamente en la estrategia de crecimiento en la zona.

Conocimientos

Gestión de relaciones de confianza

Alta capacidad de análisis

Orientación al cliente

Visión estratégica

Educación

Titulación universitaria en Economía, ADE, Derecho o similar

Descripción del empleo

Nuestro cliente es una entidad regional de crédito y especialista en banca minorista tanto para particulares, autónomos profesionales, como también para pymes y empresas. Están posicionados en los puestos más altos de los rankings de calidad de atención a clientes y cercanía en la atención diaria.

Buscamos para ellos un/a Gestor/a de Banca Privada para sus oficinas de Cantabria.

• Desarrollar y consolidar la cartera de clientes de banca privada en la zona de Cantabria.
• Identificar oportunidades de negocio y diseñar soluciones patrimoniales personalizadas.
• Representar los valores de nuestra entidad (humildad, compromiso, confianza y cercanía) en cada relación con clientes y comunidades locales.
• Participar activamente en la estrategia de crecimiento en una zona clave para la expansión de nuestra red.

Requisitos:

• Experiencia consolidada (mínimo 5-7 años) en banca privada o gestión patrimonial, con trayectoria en el desarrollo de relaciones de confianza con clientes de alto patrimonio.
• Conocimiento profundo del tejido empresarial, económico y social de Cantabria.
• Alta capacidad de análisis, orientación al cliente y visión estratégica.
• Afinidad con un proyecto basado en la estabilidad, el desarrollo a largo plazo y el acompañamiento integral a las personas.
• Titulación universitaria en Economía, ADE, Derecho o similar; valorable formación específica en gestión patrimonial y certificaciones (EFPA, EFA, EFP).

¿Qué ofrecen?

• Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento, con el respaldo de una entidad referente en banca humana y digital.
• Estabilidad y desarrollo profesional en un entorno que apuesta por las relaciones de largo plazo, tanto con clientes como con empleados.
• Autonomía para liderar la implantación de la banca privada en la zona, con el soporte de un equipo comprometido y cercano.