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Gestor / a de Activos de proyectos de Energías Renovables

TYPSA

Valencia

Presencial

EUR 40.000 - 60.000

Jornada completa

Hace 23 días

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Descripción de la vacante

Una empresa líder en ingeniería busca un Gestor/a de Activos de Proyectos de Energías Renovables para gestionar plantas solares y eólicas. El candidato ideal tendrá más de 10 años de experiencia y se encargará de la optimización técnica y económica, y la coordinación con partes interesadas. Se ofrecen beneficios competitivos y un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

Servicios

Formación y desarrollo continuo
Flexibilidad horaria
Seguro de salud
Plan de retribución flexible
Acceso a cursos de formación gratuita

Formación

  • Más de 10 años de experiencia, 5 años en gestión de activos renovables.
  • Alto nivel de español e inglés (Mínimo B2, Deseable C1).
  • Capacidad para gestionar múltiples stakeholders.

Responsabilidades

  • Actuar como representante del propietario en activos en operación.
  • Supervisar y gestionar contratos de operación y mantenimiento.
  • Asegurar el cumplimiento normativo y medioambiental de los activos.

Conocimientos

Gestión de proyectos
Comunicación
Solución de conflictos
Análisis técnico-económico
Conocimiento de contratos O&M

Educación

Grado en Ingeniería Eléctrica o similar

Herramientas

Software de análisis técnico-económico

Descripción del empleo

Gestor / a de Activos de Proyectos de Energías Renovables

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con presencia internacional y más de 50 años de experiencia, busca un / a Gestor / a de Activos de Proyectos de Energías Renovables con experiencia consolidada en plantas solares y sistemas de almacenamiento.

Si deseas potenciar tu carrera profesional, ¡esta es tu oportunidad de unirte a una de las principales empresas de ingeniería españolas!

  • Ubicación : Valencia o Madrid (la posición se atenderá principalmente desde la oficina correspondiente).
  • Tipo de contrato : Indefinido.
  • Idiomas requeridos : Español e inglés (Mínimo B2, Deseable C1).
  • Experiencia mínima : 10 años en total / 5 años en roles similares.

Funciones principales :

Esta vacante se centrará en plantas eólicas, solares fotovoltaicas y sistemas de almacenamiento con baterías, incluyendo infraestructuras de evacuación. El rol principal será actuar como representante del propietario (Owner’s Representative) para gestionar integralmente los activos en operación, asegurando cumplimiento contractual, optimización técnica y económica, y coordinación con todos los actores implicados.

  • Supervisar y gestionar contratos de operación y mantenimiento (O&M), así como otros servicios asociados (seguridad, vigilancia, limpieza, etc.).
  • Coordinar con el equipo de gestión de contratistas y el cliente (propietario del activo).
  • Interlocución con propietarios de terrenos, ayuntamientos, administraciones públicas, gestores de la red eléctrica y otras partes interesadas.
  • Controlar y analizar el rendimiento técnico y económico de los activos (KPI, disponibilidad, producción, ingresos, etc.).
  • Gestionar incidencias y resolver conflictos con contratistas o autoridades locales.
  • Asegurar el cumplimiento normativo y medioambiental de los activos en operación.
  • Identificar mejoras operativas y proponer optimizaciones técnicas y contractuales.
  • Elaborar informes de seguimiento y presentar resultados periódicos al cliente.
  • Grado en Ingeniería Eléctrica o similar.
  • Alto nivel de español e inglés (Mínimo B2, Deseable C1). Se valorará francés.
  • Experiencia mínima de 10 años, con al menos 5 en gestión de activos renovables, preferiblemente en plantas eólicas, solares o almacenamiento.
  • Sólido conocimiento de contratos O&M, PPA, SLAs y figuras contractuales en el sector renovable.
  • Capacidad para gestionar múltiples stakeholders (contratistas, organismos públicos, comunidades locales, etc.).
  • Perfil autónomo, con iniciativa y habilidades de comunicación.
  • Manejo de herramientas ofimáticas y software de análisis técnico-económico.

Beneficios y condiciones :

  • Formación y desarrollo en una empresa con más de 50 años de crecimiento y solidez financiera.
  • Participación en grandes proyectos de infraestructuras y edificaciones singulares.
  • Integración en un equipo multidisciplinar de ingenieros y arquitectos enfrentados a desafíos técnicos en energías renovables, ingeniería civil y arquitectura.
  • Estabilidad laboral.
  • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, restaurante, seguro de salud, ayudas a guardería y formación).
  • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo.
  • Seguro de vida opcional.
  • Acceso a cursos de formación gratuita en una escuela especializada en STEM.
  • Acceso a plataforma para ganar dinero con compras y reservas online en más de 1000 tiendas.
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