Gestor / a Cuentas Santander

TK ELEVADORES ESPAÑA, SLU; Santander; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en elevación busca incorporar a un vendedor para el área de mantenimiento postventa. El candidato ideal tendrá formación técnica en ingeniería o arquitectura, y será responsable de promover y gestionar la cartera de clientes, ofreciendo un paquete de compensación atractivo y un entorno de trabajo colaborativo.

Servicios

Comisiones de ventas

Vehículo / kilometraje

Formación continua

Teléfono móvil

Ambiente de trabajo colaborativo

Formación

• Formación técnica en ingeniería o arquitectura.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y rápida.
• Deseo de aprender y mejorar constantemente.

Responsabilidades

• Promocionar y vender servicios de mantenimiento postventa.
• Gestionar y ampliar la cartera de clientes.
• Colaborar con el equipo administrativo y reportar al Delegado de Zona.

Conocimientos

Comunicación

Organización

Escucha activa

Educación

Ingeniería o Arquitectura

Descripción del empleo

Presentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales.

Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida.

Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de ventas?

Realizarás la promoción y venta de los servicios de Mantenimiento de Postventa de la compañía. Gestionarás y ampliarás la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades de negocio y manteniendo o potenciando los ya existentes, de acuerdo con la estrategia comercial.

• Funciones
• Construirás tu propia cartera comercial de posventa y les proporcionarás servicio dentro de tu propio área de ventas, con el fin de conocer mejor sus necesidades
• Te orientarás a conocer el mercado, para tomar las medidas necesarias de cara a adaptarte a las necesidades o tendencias de los clientes.
• Emplearás herramientas de ventas digitales avanzadas que te ayudarán a lograr tus objetivos de ventas, realizando el registro y gestión de las oportunidades comerciales de servicios de reparaciones, modernizaciones y sustituciones, tarto de clientes propios como de la competencia
• Trabajarás en equipo, apoyando al Departamento Administrativo en la gestión de la deuda, y al Jefe de Servicio Posventa en la mejora de las instalaciones y la satisfacción del cliente
• Gestionarás la documentación relativa a ofertas, presupuestos, contratos, pedidos, reclamaciones, bajas, renegociaciones, cambio de modalidades de contrato, etc. y toda la relativa a la financiación y las subvenciones
• Reportarás al Delegado / a de Zona proporcionando informes periódicos de la actividad comercial
• Gestionarás reclamaciones de cliente para dar solución a las mismas
• Colaborarás en la gestión de concursos públicos
• Gracias a la colaboración y al trabajo en equipo y a tu manager directo, aprenderás algo nuevo cada día y podrás mejorar de manera constante
• A quién buscamos

Eres una persona comunicadora, capaz de enganchar y entusiasmar a la gente? ¿Sabes escuchar, leer entre líneas y organizarte bien? ¿Tienes formación técnica y quieres llevar tu carrera al siguiente nível?

• Posees una formación de Ingeniería, Arquitectura o experiência equivalente
• Tienes una forma de trabajar estructurada y habituada al mundo digital y, por lo tanto, puedes organizar tu trabajo diario de forma independiente
• Te gusta completar tus tareas de forma rápida y exitosa
• Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible
• Atractivo paquete de compensación, incluyendo comisiones de ventas y sistema de retribución flexible
• Teléfono móvil, vehículo / kilometraje
• Colaboración y trabajo en equipo : una cultura abierta, transparente y orientada al valor
• Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día
• Desarrollo individual : feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas

En TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y apuesta por la diversidad. Entendemos que las diferentes culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o género nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Estamos adheridos al pacto mundial y a la declaración de Derechos Humanos de Naciones Unidas.

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