Gestor/a Comercial Ibiza

Damm SA

España

Presencial

EUR 24.000 - 42.000

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Descripción de la vacante

Damm SA busca un/a responsable de ventas para la división de Hostelería en España. Gestionarás la captación y fidelización de detallistas, con foco en cerveza y agua, cumpliendo objetivos de rentabilidad y eficiencia.

Realizarás visitas diarias, negociar condiciones, introducirás promociones y mantendrás el censo de clientes competencia, garantizando un servicio ágil y orientado a resultados.

Formación

  • Conocimiento de circuitos soporte a la venta HORECA.
  • Conocimientos de SAP y de sistemas transaccionales (Datamart, Board, SAP BI, et.).
  • Experiencia en departamento comercial.

Responsabilidades

  • Identificación, negociación y captación de detallistas (nuevos y de la competencia).
  • Realización de 7–8 visitas diarias a puntos de venta.
  • Negociación de criterios definidos en el contrato.
  • Planificación de visitas y cumplimiento de objetivos de ventas.
  • Gestión de máquinas de barril y resolución de incidencias en tiempo establecido.
  • Definición y mantenimiento del censo de clientes competencia.
  • Implementación de planes comerciales en la zona (promociones, etc.).
  • Entrega de material punto de venta en hostelería.
  • Gestión de activos (botelleros, máquinas de barril).
  • Introducción de condiciones comerciales en el sistema informático.
  • Dominio de herramientas informáticas diarias (tablet y móviles).
  • Capacidad de análisis de precios, descuentos y rappeles.

Conocimientos

Informática básica
Tecnología móvil
Inglés medio
SAP
SAP BI
Ventas HORECA
Análisis numérico
Organización
Negociación
Gestión incidencias
Empatía comercial

Descripción del empleo

Integrado/a en el Dpto. de Ventas Hostelería, serás responsable de cumplir los objetivos de ventas de cerveza y agua en la zona asignada, dentro de los parámetros, objetivos de eficiencia y rentabilidad comercial fijados anualmente. Además, deberás cumplir con los objetivos de captación de clientes de instalaciones de barril fijados y cumplir con los objetivos de % de penetración de marcas en los establecimientos para las marcas claves.

Tus principales funciones consistirán en:

  • Identificación, negociación y captación de detallistas (nuevos y provenientes de la competencia) con el objetivo de aumentar el volumen de ventas en la zona asignada.
  • Realización de un mínimo de 7-8 visitas diarias a los puntos de venta situados en tu zona de gestión para la introducción y seguimiento de la gama de productos en el cliente detallista (toda la tipología de producto).
  • Negociación de todos los criterios que se definirán posteriormente en el contrato.
  • Planificación eficiente de las visitas comerciales a detallistas, así como control, seguimiento y cumplimiento del objetivo de ventas.
  • Gestión de las solicitudes de máquinas de barril, así como de los problemas de funcionamiento asociados, gestionando la resolución de la incidencia en el timing establecido.
  • Definición y mantenimiento del censo de los clientes competencia en tu zona.
  • Implementación en tu zona de los planes comerciales definidos (promoción de cubos, etc.)
  • Entrega del material punto de venta en los establecimientos de hostelería.
  • Gestión y control de los activos (botelleros, máquinas de barril, etc.).
  • Introducción en el sistema informático de las condiciones comerciales pactadas con el detallista.
  • Absoluto dominio de las herramientas informáticas esenciales en tu día a día (tablet y otros dispositivos móviles).
Se requiere
  • Informática a nivel usuario y dominio de tecnología móvil.
  • Nivel medio de inglés.
Experiencia:
  • Conocimiento de circuitos soporte a la venta HORECA.
  • Conocimientos de SAP y de sistemas transaccionales (Datamart, Board, SAP BI, et.).
  • Experiencia en departamento comercial.
  • Orientación a objetivos y resultados.
  • Capacidad de análisis numérico (precios, descuentos, rappeles, etc.).
  • Alta capacidad de organización y de toma de decisiones.
  • Capacidad de priorizar las tareas diarias en función de los objetivos marcados.
  • Alta capacidad de negociación en el cierre de acuerdos y resolución de incidencias.
  • Empatía y capacidad de relación comercial.
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