Gestor/a Comercial Horeca y Distribución (Empresa Fabricante Cerveza)

Sales Hunters

Palma

On-site

EUR 26,000 - 42,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Salario fijo + variable

Job summary

Sales Hunters en Mallorca busca un Gestor/a Comercial para gestionar, desarrollar y hacer seguimiento de la cartera de clientes de hostelería y distribución, alineado con la política comercial y objetivos de la empresa.

La persona seleccionada identificará oportunidades de crecimiento, captará clientes de hostelería y negociará condiciones, asegurando el cumplimiento de metas y presupuestos, reportando la actividad a la dirección.

Qualifications

  • Experiencia comercial.

Responsibilities

  • Gestión y fidelización de la cartera de clientes de hostelería y distribución.
  • Identificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de negocio en la zona asignada, a través de la captación y negociación de condiciones con clientes de hostelería.
  • Seguimiento de objetivos comerciales y presupuestarios.
  • Ejecución de la estrategia comercial de la compañía en el punto de venta.
  • Reporte de actividad.

Job description

Nuestro cliente es una empresa fabricante de bebidas (sector cerveza), líder en el canal Horeca y Gran Consumo, en pleno crecimiento y con una sólida posicion en el mercado.

Gestor/a Comercial – Hostelería y Distribución (Mallorca)
Misión del puesto

Serás responsable de la gestión, desarrollo y seguimiento de la cartera de clientes asignada (distribuidores y canal horeca), alineado con la política comercial y los objetivos de la compañía, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas.

Funciones principales
  • Gestión y fidelización de la cartera de clientes de hostelería y distribución.
  • Identificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de negocio en la zona asignada, a través de la captación y negociación de condiciones con clientes de hostelería.
  • Seguimiento de objetivos comerciales y presupuestarios.
  • Ejecución de la estrategia comercial de la compañía en el punto de venta.
  • Reporte de actividad.
  • Interesante paquete retributivo: salario fijo + competitivo variable.
  • Herramientas de trabajo y gastos asociados a la actividad comercial.
  • Experiencia comercial.
  • Carné de conducir en vigor (se solicitará acreditación del número de puntos del carné).
  • Clara orientación a resultados, habilidades de negociación y persuasión, y motivación por desarrollarse en una compañía líder del sector.
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