GESTOR/A COMERCIAL (H/M)

Otis Elevator Co.; Madrid; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Otis, líder global en el sector de elevación, busca un/a Gestor/a Comercial para su oficina en Madrid. El candidato ideal será proactivo, con fuerte compromiso y capacidad de adaptabilidad. Sin necesidad de experiencia previa, se valorarán los estudios en ingeniería o arquitectura. Ofrecemos formación y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Formación

• Valorable estudios universitarios recientemente terminados.
• Se proporcionará formación general y particular.
• Competencias en tecnologías de la información son un plus.

Responsabilidades

• Captación de nuevos clientes y mantenimiento de relaciones comerciales.
• Gestión de leads y oportunidades en plataformas CRM.
• Comunicación fluida con el equipo y diferentes departamentos.

Conocimientos

Compromiso

Trabajo en equipo

Comunicación efectiva

Adaptabilidad

Proactividad

Empatía

Resolución de problemas

Educación

Estudios universitarios en ingeniería o arquitectura

Herramientas

Ms Office 365

Descripción del empleo

Date Posted:

2025-05-23

Country:

Spain

Location:

Golfo De Salónica 73, 28033 MADRID, Spain

¿Te gustaría unirte a OTIS?

OTIS es una empresa Norteamericana, líder en el sector de la Elevación, de más de 72.000 Empleados a nivel mundial, presente en 220 territorios y con innumerables oportunidades profesionales.
Impulsamos el Talento, valoramos la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados.

Actualmente, estamos seleccionando a un/a GESTOR/A COMERCIAL (H/M), para nuestras oficinas centrales en MADRID.

Buscamos a un/a profesional comprometido/a, cuya prioridad es la Seguridad, que se sienta cómodo/a trabajando en equipo o independiente, que sea curioso/a, y que tenga una gran capacidad de adaptación.

Como integrante de un nuestro equipo comercial, tus funciones serán:

• Captación de nuevos clientes, cuidado y mantenimiento de las relaciones comerciales generadas.
• Participación en campañas y acciones comerciales.
• Apoyo a la red comercial.
• Gestión de leads provenientes de campañas de marketing o de otros canales de la compañía, en un plazo de tiempo determinado. Seguimiento hasta el cierre de las oportunidades.
• Gestión de oportunidades Off Porfolio de manera proactiva en cualquiera de las líneas de negocio de la compañía.
• Manejo adecuado del CRM: Incorporación de la información, creación de cuentas y oportunidades, actualización diaria de la información y uso como guía del seguimiento de la plataforma de ofertas para maximizar las ventas y el crecimiento.
• Comunicación fluida con los comerciales y supervisores del área asignada para obtener información técnica y colaboración con el objetivo de presentar ofertas de calidad.
• Responsabilizarse de la comunicación interna entre los diferentes departamentos para asegurar la definición y viabilidad de los proyectos.

Para tener éxito en la posición, necesitarías:

FORMACIÓN: Valorable estudios universitarios recientemente terminados, preferiblemente en ingeniería o arquitectura.

EXPERIENCIA: No es necesario tener experiencia previa; se proporcionará formación general y particular y recursos necesarios para el desarrollo del trabajo.

COMPETENCIAS:

• Compromiso: Fuerte compromiso con su trabajo y los objetivos del equipo.
• Trabajo en equipo: Trabajar bien en equipo, fomentando ambiente colaborativo, compartir ideas y apoyo mutuo.
• Comunicación efectiva: Que pueda expresar sus ideas claramente y escuchar.
• Adaptabilidad: Entorno de trabajo cambiante, adaptación rápida a nuevas situaciones.
• Proactividad: Que tome iniciativa y busque soluciones.
• Empatía: Entender y compartir.
• Resolución de problemas: Identificar problemas y estrategias para resolverlos.

OFIMÁTICA: Nivel avanzado de Ms Office 365.

IDIOMAS: Castellano. Valorable otras lenguas cooficiales del territorio español e inglés.

OTROS: Habilidades en tecnologías de la información. Certificaciones IT es un plus.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. W e move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio .

You may recognize our products in some of the world ’ s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa a nd the Petronas Twin Towers ! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians , all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of a n innovative global industry leader with a resilient business model. You ’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge .

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and M ajor Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs .

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do . We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do . If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here .

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Otis is An Equal Opportunity, Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [e-mail].

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