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Una entidad financiera en Salamanca busca un Gestor/a Comercial para unirse a su equipo. En este puesto, serás responsable de ofrecer una atención al cliente de alta calidad y asesorar sobre productos y servicios financieros, trabajando en estrecha colaboración con varias oficinas en la provincia. La entidad promueve un modelo de banca responsable y sostenible, ofreciendo un ambiente de trabajo formativo con oportunidades de desarrollo profesional y beneficios atractivos.
¿Quieres trabajar en Salamanca? ¿En una Entidad Financiera con un modelo de banca diferente: de proximidad, cercana, transparente y sostenible? Si es así, te ofrecemos un proyecto apasionante en el que formarás parte de un equipo orientado a contribuir al desarrollo económico y social de familias y empresas de nuestro entorno, ofreciendo un asesoramiento financiero global, favoreciendo la inclusión financiera e impulsando las economías locales .
En Caja Rural de Salamanca, creemos que nuestro mayor activo son las Personas que forman parte de nuestro equipo.Con el fin de reforzarlo, atraemos personas como tú para desempeñar la posición de Gestor/a Comercial en nuestra red de oficinas de la provincia de Salamanca.
¿Cuál será tu misión?
Te enfocarás en la atención al público y actuación comercial garantizando la consecución de los objetivos de negocio y los niveles de calidad acordes a los estándares de la Caja, reportando a la dirección o subdirección de la oficina.
Tus Funciones principales, entre otras, serán:
·Ofrecer al cliente una atención excelente y cercana, incrementando su grado de vinculación y anticipándote a sus necesidades actuales y futuras.
·Asesoramiento y comercialización de productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos de negocio, fidelizando a los clientes y captando clientes nuevos.
·Gestión de documentación y atención a la operativa habitual del cliente en la oficina, en todos los productos y servicios comercializados, realizando cuando sea necesaria las gestiones diarias de la oficina.
·Dar soporte en otras funciones encomendadas por la oficina o la entidad.
Equilibrio entre la Vida Personal y Laboral:️
• Horario: de lunes a viernes, de 8:00 a 15:00 horas. Jueves por la tarde de 16:30 h a 19:30 h desde el 1 de noviembre hasta el 31 de marzo. 1.700 horas de trabajo al año .
• 23 días de Vacaciones + 2 días libres:️
Desarrollo Profesional:
• Programas de formación y capacitación
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Participación en eventos y conferencias
Compensación y Beneficios:
• Retribución variable anual, vinculada a la consecución de objetivos y desempeño anual
• Participación en el Plan de pensiones de empleo para el personal en plantilla
• Acceso a condiciones financieras bonificadas
• Ayudas de estudios para hijos/as y para el personal en plantilla
• Sistema de Retribución Flexible: cheque guardería, seguro médico y ayudas para formación
En Caja Rural de Salamanca queremos seguir siendo un motor de crecimiento económico paralas personas. Si compartes nuestra pasión por la cercanía, la sostenibilidad, la diversidad y el compromiso con nuestros socios y clientes, ¡te estamos esperando!