Gestor / a Comercial

Grupo Osborne; Oviedo; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en alimentación y bebidas busca un/a gestor/a comercial para desarrollar relaciones estratégicas y alcanzar objetivos de venta en Asturias, León y Palencia. El candidato ideal tendrá al menos 3 años de experiencia en el sector, habilidades comerciales excepcionales y un nivel medio de inglés. Ofrecemos un paquete de beneficios flexible, incluyendo un vehículo de empresa y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Retribución Flexible

Desarrollo Profesional

Flexibilidad Horaria

Beneficios Sociales

Vehículo de Empresa

Herramientas de trabajo

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia comercial en el sector hostelería.
• Nivel medio de inglés.
• Conocimiento de posicionamiento de marca y gestión integral de promociones.

Responsabilidades

• Planificar rutas semanales y actividades promocionales.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta.
• Realizar visitas y reportes mensuales introduciendo nuevos productos.

Conocimientos

Habilidades comerciales

Comunicación

Gestión de promociones

Orientación a resultados

Educación

Bachillerato / FP o superior

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

Como gestor/a comercial, serás responsable de desarrollar y mantener relaciones comerciales estratégicas, identificar nuevas oportunidades de negocio y contribuir con el crecimiento sostenible de nuestra empresa.

Zonas: Asturias, León y Palencia

Residencia: Asturias

Responsabilidades Clave

• Planificar las rutas semanales y actividades promocionales.
• Identificar las necesidades de los clientes
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta y cuentas clave.
• Controlar el censo de restaurantes, terrazas, charcuterías, tiendas especializadas y locales nocturnos.
• Realizar visitas y reportes mensuales introduciendo nuevos productos de la Compañía y llevar a cabo promociones.
• Realizar un parte de ventas diario en la tablet.
• Programar, consensuar con los clientes y evaluar el impacto de las distintas acciones promocionales.
  
  

Requisitos del Puesto

Conocimientos:

• Educación: Bachillerato / FP o superior.
• Idiomas: Nivel medio de inglés.
• Otros:
• Conocimiento de posicionamiento de marca y gestión integral de promociones.
• Familiaridad con SAP (considerado un plus).
• Competencias en administración comercial.

Experiencia Requerida:

• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia comercial en el sector hostelería.
• Sector: Alimentación y bebidas.
• Habilidades:
• Excelentes habilidades comerciales y comunicativas.
• Experiencia en gestión de promociones y fortalecimiento de marca.
• Capacidad para colaborar de manera efectiva con fuerzas de ventas externas.
• Habilidad para gestionar múltiples proyectos promocionales a la vez.
• Fuerte orientación a la venta y a la consecución de resultados.

Beneficios de Trabajar con Nosotros

• Retribución Flexible: Ofrecemos beneficios fiscales en seguros de salud, guardería, transporte, y más.
• Desarrollo Profesional: Programas de formación y desarrollo personalizados.
• Flexibilidad Horaria: Horarios adaptables para equilibrar vida laboral y personal.
• Beneficios Sociales: Acceso a descuentos en productos, bienestar y becas educativas.
• Vehículo de Empresa: Vehículo corporativo y tarjeta de combustible para uso profesional y personal.
• Herramientas: Provisión de portátil y móvil necesarios para el desempeño del trabajo.