Gestión de Talento

Lynx view; Alicante; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento en Alicante busca un/a gestor/a de talento para implementar programas que mejoran las relaciones del equipo. Las responsabilidades incluyen reclutamiento, gestión de nóminas y desarrollo de rendimiento. Se requiere un grado relevante y experiencia previa. Ofrecemos un contrato indefinido, flexibilidad horaria y formación continua.

Servicios

Flexibilidad horaria

Formación continua

Plan de carrera

Bienestar laboral (Kuaile)

Formación

• Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar.
• Excelente capacidad de organización y atención al detalle.
• Gran capacidad de análisis y resolución de problemas.

Responsabilidades

• Reclutamiento, gestión de talentos y contratación.
• Gestión de reconocimientos, recompensas y nóminas.
• Desarrollo y crecimiento del rendimiento.

Conocimientos

Organización

Análisis

Liderazgo

Educación

Grado en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos

Descripción del empleo

La empresa

En Lynx View continuamos creciendo. Buscamos a personas que quieran crecer con nosotros. Si quieres trabajar en una empresa joven, dinámica, con un buen ambiente de trabajo y con verdaderas posibilidades de desarrollar tu carrera profesional envíanos tu curriculum vitae.

Tú pones los límites de donde quieres llegar. Te ayudaremos a conseguirlo.

El Puesto

Buscamos un / una gestor / a de talento que siga implementando los programas para mejorar las relaciones con el equipo ofreciendo apoyo a cada uno de ellos.

Responsabilidades

• Reclutamiento, gestión de talentos y contratación.
• Sistemas de RRHH, datos y análisis, gestión de nóminas.
• Gestión de reconocimientos, recompensas y nóminas.
• Desarrollo y crecimiento del rendimiento.
• Aprendizaje, desarrollo y liderazgo.
• Cultura y compromiso.

Requisitos

• Grado en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos.
• Al menos 2 años de experiência en un puesto similar.
• Conocimiento convenios colectivos.
• Excelente capacidad de organización y atención al detalle.
• Gran capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Gran capacidad de liderazgo.

Valorable

• Conocimientos en management 3.0 o peopleware
• Experiência en sector tecnológico.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Flexibilidad horaria.
• Formación continua.
• Plan de carrera.
• Bienestar laboral (Kuaile).
• Horario invierno: L - V de 8h a 15h y dos tardes de 2,5h
• Horario verano: L - V de 8h a 15h
• Salario competitivo según experiência