Gestión de Nóminas - Abogado Laboralista

LABE Abogados; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de abogados dinámica y flexible busca un experto en derecho laboral y gestión de nóminas. En este emocionante rol, serás clave en el asesoramiento a clientes y en la gestión de nóminas, asegurando el cumplimiento de la legislación y políticas internas. Con un ambiente colaborativo, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente mientras trabajas en casos desafiantes y variados. Si eres proactivo, apasionado por el derecho laboral y deseas ser parte de un equipo comprometido con la excelencia, esta es tu oportunidad ideal para brillar y hacer una diferencia.

Formación

• 5 años de experiencia en derecho laboral y gestión de nóminas.
• Conocimientos en A3 NOM y Excel Intermedio-Alto.

Responsabilidades

• Asesoramiento laboral y gestión de casos de derecho laboral.
• Gestión de nóminas y cumplimiento de la legislación vigente.

Conocimientos

Derecho Laboral

Gestión de Nóminas

Trabajo en Equipo

Manejo de Presión

Inglés (hablado y escrito)

Educación

Derecho

Relaciones Laborales

Graduado Social

Herramientas

A3 NOM

MS Excel

Descripción del empleo

Reportando directamente al director del departamento de derecho laboral, serás una pieza clave en el asesoramiento y gestión de casos de derecho laboral. Entre tus responsabilidades estarán:

• Asesoramiento laboral a los clientes del despacho.
• Elaboración de cartas de despido, sanciones, expedientes contradictorios, modificaciones sustanciales, entre otros.
• Asistencia a actos de conciliación ante el organismo competente.
• Participación en mesas de negociación colectiva (convenios, EREs, modificaciones sustanciales, etc.).
• Preparación y celebración de juicios.

Además, tendrás responsabilidades en la gestión de nóminas, como:

• Gestión de nóminas con A3 Nom, asegurando cumplimiento de la legislación vigente, convenios colectivos, acuerdos individuales y políticas internas.
• Carga de datos, cálculo y comprobaciones en el ciclo de nómina.
• Contabilidad de la nómina, realización de impuestos mensuales y anuales.
• Gestión de incidencias y elaboración de informes.
• Liquidación de seguros sociales y alta/baja de trabajadores a través de Sistema RED.
• Formalización de contratos de trabajo.

Estudios Requeridos: Derecho, Relaciones Laborales, Graduado Social (mínimo).

Experiencia mínima: 5 años en derecho laboral y gestión de nóminas.

Conocimientos: A3 NOM y MS Excel Intermedio-Alto.

Habilidades y competencias: Persona dinámica, proactiva, con capacidad para trabajar en equipo y manejar grandes volúmenes de trabajo bajo presión.

Requisitos personales: Actitud apasionada, entusiasta y constante, con habilidades de trato directo con clientes. Se valorará el conocimiento de inglés, tanto hablado como escrito.

Contrato: Formativo, temporal o indefinido (según tu experiencia).

Jornada laboral: Completa.

Remuneración: A convenir, dependiendo de la experiencia y méritos del candidato.

Oportunidad de crecimiento en un grupo dinámico y flexible.

Si te apasiona el derecho laboral y la gestión de nóminas, y tienes ganas de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡esta es tu oportunidad!

Esperamos conocerte pronto! Envíanos tu CV y acompáñanos en este desafío!