Gestión de Nóminas - Abogado Laboralista

LABE Abogados; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de abogados en Barcelona busca un profesional proactivo en derecho laboral y gestión de nóminas. Esta posición clave implica asesorar a clientes, gestionar nóminas y participar en negociaciones colectivas. Con un entorno dinámico y oportunidades de crecimiento, este rol es perfecto para quienes buscan un desafío en un equipo comprometido con la excelencia. Si tienes pasión por el derecho laboral y habilidades interpersonales, esta es tu oportunidad para brillar y contribuir a un equipo que valora la dedicación y el trabajo en equipo.

Servicios

Oportunidad de crecimiento

Ambiente dinámico y flexible

Formación

• 5 años de experiencia en derecho laboral y gestión de nóminas.
• Conocimientos en A3 NOM y MS Excel intermedio-alto.

Responsabilidades

• Asesoramiento laboral a clientes y elaboración de documentos legales.
• Gestión de nóminas y cumplimiento de legislación vigente.

Conocimientos

Asesoramiento laboral

Gestión de nóminas

A3 Nom

MS Excel Intermedio-Alto

Inglés

Educación

Derecho

Relaciones Laborales

Graduado Social

Herramientas

A3 Nom

MS Excel

Descripción del empleo

Reportando directamente al director del departamento de derecho laboral, serás una pieza clave en el asesoramiento y gestión de casos de derecho laboral. Entre tus responsabilidades estarán :

• Asesoramiento laboral a los clientes del despacho.
• Elaboración de cartas de despido, sanciones, expedientes contradictorios, modificaciones sustanciales, entre otros.
• Asistencia a actos de conciliación ante el organismo competente.
• Participación en mesas de negociación colectiva (convenios, EREs, modificaciones sustanciales, etc.).
• Preparación y celebración de juicios.

Además, tendrás responsabilidades en la gestión de nóminas, como :

• Gestión de nóminas con A3 Nom, asegurando cumplimiento de la legislación vigente, convenios colectivos, acuerdos individuales y políticas internas.
• Carga de datos, cálculo y comprobaciones en el ciclo de nómina.
• Contabilidad de la nómina, realización de impuestos mensuales y anuales.
• Gestión de incidencias y elaboración de informes.
• Liquidación de seguros sociales y alta / baja de trabajadores a través de Sistema RED.
• Formalización de contratos de trabajo.

Estudios Requeridos : Derecho, Relaciones Laborales, Graduado Social (mínimo).

Experiencia mínima : 5 años en derecho laboral y gestión de nóminas.

Conocimientos : A3 NOM y MS Excel Intermedio-Alto.

Habilidades y competencias : Persona dinámica, proactiva, con capacidad para trabajar en equipo y manejar grandes volúmenes de trabajo bajo presión.

Requisitos personales : Actitud apasionada, entusiasta y constante, con habilidades de trato directo con clientes. Se valorará el conocimiento de inglés, tanto hablado como escrito.

Contrato : Formativo, temporal o indefinido (según tu experiencia).

Jornada laboral : Completa.

Remuneración : A convenir, dependiendo de la experiencia y méritos del candidato.

Oportunidad de crecimiento en un grupo dinámico y flexible.

Si te apasiona el derecho laboral y la gestión de nóminas, y tienes ganas de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡esta es tu oportunidad!

Esperamos conocerte pronto! Envíanos tu CV y acompáñanos en este desafío!