Gestión de Activos

Cepsa; Palos de la Frontera; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector energético busca un ingeniero para controlar y analizar actividades relacionadas con el ciclo de vida de los activos en Palos de la Frontera. El candidato ideal tendrá entre 3 y 5 años de experiencia en mantenimiento industrial y conocimientos en SAP. Se ofrece un ambiente de trabajo comprometido con la descarbonización y la igualdad de oportunidades.

Formación

• Al menos 3-5 años de experiencia en planificación, programación y análisis de mantenimiento industrial.
• Gestión de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
• Normativas básicas de seguridad, calidad y medio ambiente.

Responsabilidades

• Controlar y analizar el ciclo de vida de los activos.
• Planificar y programar trabajos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
• Elaborar informes periódicos sobre indicadores de fiabilidad.

Conocimientos

Gestión de mantenimiento preventivo

Programación de mantenimiento

Análisis de averías

Manejo de sistemas ERP (SAP)

Cumplimiento de normas de seguridad

Educación

Ingeniería técnica o superior (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Química)

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una joint venture estratégica entre Moeve y Apical , dedicada a la fabricación, en sus dos plantas actuales, y a la comercialización de biocombustibles avanzados. Esta alianza está liderando la transición energética en el sur de Europa, y próximamente integrará la mayor planta de producción de combustible de aviación sostenible (SAF) y diésel renovable a partir dematerias primas de segunda generación (2G) y que tendrá su ubicación en Palos de la Frontera (Huelva). En un entorno en plena expansión, podrás contribuir activamente en el plan de descarbonización del sector energético, con un enfoque industrial, tecnológico y medioambiental de impacto.

Qué esperamos de ti :

Te responsabilizarás de controlar y analizar las actividades relacionadas con el ciclo de vida de los activos, con el objetivo de mejorar la fiabilidad, disponibilidad y seguridad de los equipos e instalaciones. Asimismo, garantizarás la correcta planificación y programación de los trabajos de mantenimiento, buscando siempre la optimización de todos los recursos disponibles, y cumpliendo con las normas de calidad, seguridad, medio ambiente y las políticas generales de la empresa.

Algunos de tus principales funciones serán :

• Controlar y analizar el ciclo de vida de los activos para mejorar su fiabilidad, disponibilidad y seguridad.
• Planificar y programar trabajos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, asegurando la actualización de la información en sistemas como SAP.
• Supervisar la elaboración y seguimiento de programas y presupuestos de mantenimiento, incluyendo paradas programadas y grandes reparaciones.
• Coordinar y supervisar contratos de mantenimiento, optimizando recursos y asegurando el cumplimiento de normas de seguridad, calidad y medio ambiente.
• Liderar análisis de averías y proponer acciones correctoras, así como establecer protocolos para el buen funcionamiento de los equipos.
• Gestionar recursos humanos bajo su responsabilidad, promoviendo la formación y cumplimiento normativo.
• Elaborar informes periódicos sobre indicadores de fiabilidad, control presupuestario y eficiencia operativa.

Qué estamos buscando :

Titulación y Especialidad : Ingeniería técnica o superior (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Química o similar).

Al menos 3-5 años de experiencia en planificación, programación y análisis de mantenimiento industrial.

Conocimientos técnicos :

Gestión de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.

Manejo de sistemas ERP (preferiblemente SAP).

Normativas básicas de seguridad, calidad y medio ambiente.

Análisis básico de averías y fiabilidad de activos.

Localización : Huelva (Planta Bio Oils – Palos de Frontera)

Moeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad.