GERENTE GROWTH MANAGER

CaixaBank, S.A; Madrid; Presencial; EUR 35.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una entidad financiera líder busca un profesional dinámico para liderar un nuevo equipo en Digital Data & Performance. Este rol clave implica identificar oportunidades en contrataciones digitales y colaborar con diversas áreas para mejorar la experiencia del cliente. La empresa, reconocida por su innovación en el sector financiero, ofrece un entorno de trabajo motivador y un compromiso con el desarrollo profesional. Si tienes pasión por la analítica y el liderazgo, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en el mundo digital de las finanzas.

Servicios

Seguro de salud

Plan de pensiones

Ayuda de estudios

Condiciones financieras preferentes

Retribución flexible

Medidas de flexibilidad

Programa de onboarding

Desarrollo profesional

Acceso a formación online

Formación

• 2-3 años de experiencia en gestión y analítica en start-ups o tech companies.
• Licenciatura o Máster en ingeniería, estadística o matemáticas.

Responsabilidades

• Liderar el equipo de Digital Data & Performance para identificar oportunidades digitales.
• Colaborar con negocio y tecnología para impulsar iniciativas comerciales.

Conocimientos

Resolución de problemas

Pensamiento analítico

Comunicación efectiva

Liderazgo

Educación

Licenciatura en STEM

Máster en STEM

Descripción del empleo

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CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

CaixaBank es la entidad financiera líder del mercado español y queremos ser el líder europeo en experiencia financiera digital, como siempre con la responsabilidad y compromiso social que nos caracteriza.

Ya hemos estado reconocidos en varias ocasiones por nuestra app pero no nos conformamos y aspiramos a seguir innovando para ofrecer la mejor oferta de productos financieros de forma digital a nuestros clientes. El impacto de esta ambición es de gran alcance al tener nuestra app más de un quinto de la población española en MAU.

Para ser líderes europeos en experiencia financiera digital estamos reforzando nuestros equipos digitales de primer nivel con los mejores perfiles externos para llegar al nivel más alto en oferta de servicios financieros digitales.

Quieres formar parte? ¡Sigue leyendo!

Responsabilidades

1. Liderar una nueva área dentro del equipo de Digital Data & Performance con el objetivo de identificar oportunidades en el ámbito de contrataciones digitales para construir el plan estratégico en 2024.
2. Trabajar con los equipos de negocio y tecnología para identificar y accionar iniciativas de impulso comercial o de mejora en experiencia de cliente.
3. Ayudar a priorizar las acciones identificadas en base a impacto en negocio, así como en facilidad técnica y de implementación.
4. Realizar propuestas estratégicas sobre nuevas oportunidades en el mundo digital no cubiertas ahora por el banco.
5. Presentar y validar propuestas con la dirección del área y del banco.
6. Supervisar y desarrollar un equipo de analistas de alto rendimiento.

Requisitos mínimos

1. Mínimo 2-3 años de experiencia laboral, incluyendo roles de gestión y analítica, en start-ups, consultoría estratégica, tech companies.
2. Plus si tienes experiencia en sector financiero.
3. Licenciatura o Master en un grado STEM (ingeniería, estadística, matemáticas, física, …).
4. Fuertes habilidades para resolver problemas y la capacidad de pensar analítica y críticamente.
5. Orientación a impacto en Negocio y Experiencia Cliente, con inquietud en la mejora continua y en poner en práctica nuevas maneras de hacer con claro foco en resultados.
6. Excelentes dotes de comunicación y presentación, con capacidad para explicar conceptos complejos de forma clara y concisa.
7. Persona resolutiva con entusiasmo y compromiso.

Beneficios

1. Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
2. Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
3. Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.
4. Atractivo paquete de beneficios sociales : seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
5. Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
6. Medidas de flexibilidad.

Competencias

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO