GERENTE GROWTH MANAGER

CaixaBank, S.A; Las Palmas de Gran Canaria; Presencial; EUR 35.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una entidad financiera líder en España busca reforzar su equipo digital con un perfil innovador y analítico. Esta posición clave está enfocada en liderar iniciativas estratégicas para el crecimiento comercial y la mejora de la experiencia del cliente. El candidato ideal tendrá un sólido trasfondo en gestión y análisis, así como una pasión por la innovación en el sector financiero. Con un enfoque en resultados y un compromiso con la mejora continua, esta oportunidad ofrece un entorno dinámico para contribuir a la transformación digital de la banca. ¡Únete a un equipo que está redefiniendo la experiencia financiera en Europa!

Servicios

Seguro de salud

Plan de pensiones

Ayuda para estudios

Condiciones financieras preferentes

Flexibilidad laboral

Acceso a formación online

Formación

• 2-3 años de experiencia en gestión y análisis en start-ups o empresas tecnológicas.
• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.

Responsabilidades

• Liderar el equipo de Digital Data & Performance para identificar oportunidades digitales.
• Trabajar con equipos de negocio y tecnología para impulsar el crecimiento comercial.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Análisis de datos

Resolución de problemas

Comunicación efectiva

Educación

Licenciatura en STEM

Máster en STEM

Descripción del empleo

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CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

CaixaBank es la entidad financiera líder del mercado español y queremos ser el líder europeo en experiencia financiera digital, como siempre con la responsabilidad y compromiso social que nos caracteriza.

Ya hemos sido reconocidos en varias ocasiones por nuestra app, pero no nos conformamos y aspiramos a seguir innovando para ofrecer la mejor oferta de productos financieros de forma digital a nuestros clientes. El impacto de esta ambición es de gran alcance, ya que nuestra app tiene más de un quinto de la población española en MAU.

Para ser líderes europeos en experiencia financiera digital, estamos reforzando nuestros equipos digitales de primer nivel con los mejores perfiles externos para alcanzar el más alto nivel en oferta de servicios financieros digitales.

¿Quieres formar parte? ¡Sigue leyendo!

1. Liderar una nueva área dentro del equipo de Digital Data & Performance, con el objetivo de identificar oportunidades en contrataciones digitales y construir el plan estratégico para 2024.
2. Trabajar con los equipos de negocio y tecnología para identificar y ejecutar iniciativas que impulsen el crecimiento comercial o mejoren la experiencia del cliente.
3. Priorizar las acciones identificadas en función de su impacto en el negocio, facilidad técnica y de implementación.
4. Proponer estrategias sobre nuevas oportunidades en el ámbito digital que actualmente no estén cubiertas por el banco.
5. Presentar y validar propuestas con la dirección del área y del banco.
6. Supervisar y desarrollar un equipo de analistas de alto rendimiento.

Requisitos mínimos

• De 2 a 3 años de experiencia laboral, incluyendo roles de gestión y análisis, en start-ups, consultoría estratégica o empresas tecnológicas.
• Se valorará experiencia en el sector financiero.
• Licenciatura o máster en un grado STEM (ingeniería, estadística, matemáticas, física, etc.).
• Fuertes habilidades para resolver problemas y capacidad de pensar de manera analítica y crítica.
• Orientación al impacto en negocio y experiencia del cliente, con interés en la mejora continua y en implementar nuevas formas de trabajo, siempre con foco en resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para explicar conceptos complejos de forma clara y concisa.
• Persona resolutiva, entusiasta y comprometida.

Beneficios

• Formar parte del banco más innovador en Europa Occidental en 2021, según los premios The Innovators de la revista Global Finance.
• Programa de onboarding y seguimiento del desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Acceso a una plataforma de formación online con amplio catálogo autoformativo para aprendizaje continuo.
• Beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda para estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible en transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad laboral.

Competencias

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO