Gerente De Punto De Venta

GRUPO CAON; Córdoba; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un líder para gestionar eficientemente el punto de venta en el sector agropecuario. El puesto se centra en garantizar la satisfacción del cliente, promoviendo la fidelización y la rentabilidad del servicio. El candidato ideal tendrá experiencia en el sector, habilidades de comunicación excepcionales y conocimientos técnicos en maquinaria agrícola. Esta es una oportunidad emocionante para unirse a un equipo dinámico y contribuir al crecimiento de la empresa a través de un servicio de calidad y relaciones sólidas con los clientes.

Formación

• 3 años de experiencia en posiciones similares en el sector agropecuario.
• Conocimientos técnicos en maquinaria agrícola y CRM.

Responsabilidades

• Fortalecer vínculos con clientes del sector agropecuario.
• Mejorar la eficiencia y rentabilidad de los servicios ofrecidos.

Conocimientos

Comunicación

Atención al cliente

Organización

Gestión del tiempo

Educación

Educación Secundaria

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

Esta oferta de trabajo no se encuentra disponible en tu país.

Descripción de la vacante

Objetivo del puesto: Garantizar una gestión eficiente del punto de venta, enfocándose en la satisfacción del cliente, la rentabilidad del servicio y la fidelización.

Responsabilidades:

1. Generar y fortalecer vínculos con clientes clave del sector agropecuario.
2. Impulsar la imagen y reputación de la empresa mediante un servicio de calidad, promoviendo la fidelización de clientes.
3. Mejorar la eficiencia y rentabilidad de los servicios, repuestos y tecnología.
4. Liderar y gestionar el equipo de trabajo.

Requisitos:

1. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares dentro del rubro.
2. Conocimientos técnicos en maquinaria agrícola.
3. Habilidades de comunicación y atención al cliente.
4. Manejo de software de gestión de clientes (CRM).
5. Capacidad de organización y gestión del tiempo.

Condiciones:

Jornada: Lunes a viernes de 8:00 a 12:30 y de 15:00 a 19:00 hs. Dos sábados al mes de 8:00 a 12:00 hs. Remuneración fija + bono trimestral por cumplimiento de objetivos.

Requerimientos:

1. Educación mínima: Educación Secundaria
2. 3 años de experiencia
3. Edad: A partir de 30 años
4. Conocimientos: CRM

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, machinery, maquinaria