Gerente de Proyectos de Servicios

beBeeCoordination; Madrid; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en Facility Services en Madrid busca un/a Coordinador/a de Servicios para gestionar su equipo de Servicios Ferroviarios. Se requiere experiencia en supervisión y coordinación, así como habilidades avanzadas en herramientas ofimáticas. Ofrecemos contrato a jornada completa, estabilidad laboral y un salario competitivo.

Servicios

Estabilidad laboral

Posibilidad de crecimiento

Salario competitivo

Formación

• Experiencia previa en roles de supervisión, coordinación o gestión de equipos.
• Carnet B.
• Nivel avanzado en herramientas ofimáticas.

Responsabilidades

• Gestionar y planificar turnos de la plantilla.
• Liderar y supervisar actividades diarias del personal.
• Motivar y acompañar al equipo para optimizar la productividad.

Conocimientos

Iniciativa

Responsabilidad

Trabajo en equipo

Educación

Formación en Recursos Humanos, Gestión de Equipos o Administración

Herramientas

Word

Excel

Descripción del empleo

Coordinador de Servicios

Empresa líder en Facility Services busca un / a Coordinador / a de zona para su equipo de Servicios Ferroviarios en Madrid.

Buscamos una persona con iniciativa, autónoma y responsable que pueda analizar, planificar y organizar la gestión del equipo.

Esta posición es especialmente interesante para aquellos perfiles que deseen desarrollar su carrera profesional en una empresa líder en servicios.

Apostamos por la promoción interna y el desarrollo profesional de nuestros trabajadores.

El / a Coordinador / a será responsable de coordinar y supervisar a los equipos para garantizar una buena organización y gestión de los mismos.

Para optar al puesto se requerirá :

• Residir preferiblemente en la ciudad de Madrid.
• Carnet B.
• Nivel avanzado en herramientas ofimáticas, incluyendo manejo de ordenador, Word y Excel.
• Experiencia previa en roles de supervisión, coordinación o gestión de equipos.
• Formación en áreas relacionadas con Recursos Humanos, Gestión de Equipos, Administración o disciplinas afines.
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo condiciones de presión.

Funciones

• Gestionar y planificar turnos de la plantilla, administrar solicitudes de vacaciones y coordinar la cobertura de servicios.
• Liderar y supervisar las actividades diarias del personal a cargo, así como su evolución y desempeño.
• Motivar y acompañar al equipo para optimizar la productividad y promover un ambiente de trabajo positivo.
• Comunicar de manera efectiva con clientes y garantizar la satisfacción y resolución oportuna de incidencias o consultas.

Ofrecemos

• Contrato a jornada completa.
• Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento dentro de la compañía.
• Salario competitivo.