Gerente de Negocios Tecnológicos

beBeeComercial; Santa Cruz de Tenerife; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector tecnológico busca un Responsable de Cuentas Clave para liderar el desarrollo de negocio. El candidato ideal tendrá experiencia en venta de servicios IT y habilidades en gestión de cuentas, participando activamente en la prospección y venta consultiva. Se ofrece un contrato indefinido, salario competitivo y beneficios como formación continua y flexibilidad laboral.

Servicios

Formación continua

Horario flexible

Día libre por cumpleaños

Retribución flexible

Acceso a red de gimnasios

Formación

• Experiencia en venta de servicios IT.
• Habilidades en gestión de relaciones comerciales.
• Capacidad para entender retos de transformación digital.

Responsabilidades

• Prospección y captación de grandes cuentas en el sector IT.
• Venta consultiva de servicios tecnológicos.
• Gestión del ciclo comercial completo.
• Participación en propuestas estratégicas.

Conocimientos

Vocación comercial

Capacidad de prospección

Gestión de cuentas

Venta consultiva

Conocimiento tecnológico

Descripción del empleo

Responsable de Cuentas Clave

Buscamos a una persona con vocación comercial para liderar el desarrollo de negocio en el sector tecnológico.

No se trata solo de vender servicios. Se trata de crear soluciones tecnológicas a medida, de entender los retos de transformación digital de grandes compañías y de conectar con ellas desde una propuesta de valor sólida, consultiva y estratégica.

Responsabilidades

• Prospección y captación de grandes cuentas en el sector IT.
• Venta consultiva de servicios tecnológicos : outsourcing, proyectos de consultoría, soluciones de talento especializado, etc.
• Gestión integral del ciclo comercial, desde la detección de necesidades hasta el cierre de acuerdos.
• Participación en licitaciones y propuestas estratégicas.

Qué te ofrecemos?

• Experiencia en venta de servicios IT (consultoría, outsourcing, soluciones tecnológicas).
• Desarrollo profesional.
• Formación continua, mentoring y acceso a programas de capacitación.
• Horario flexible y autonomía para organizar tu día.
• Día libre y 100€ extra en tu salario por tu cumpleaños.
• Seguridad y beneficios.
• Contrato indefinido + salario competitivo + variable por objetivos.
• Retribución flexible : tickets restaurante, guardería, seguro médico, transporte, tecnología...
• Acceso a red de gimnasios y actividades saludables.
• Ayuda guardería y regalo de bienvenida para tu bebé.