Gerente de mantenimiento

Merck Gruppe - MSD Sharp & Dohme; Salamanca; Presencial; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una destacada empresa en la industria farmacéutica busca un Gerente de Mantenimiento para su planta de producción veterinaria en Salamanca. El candidato ideal liderará todas las actividades de mantenimiento, asegurando la confiabilidad y eficacia de los equipos, mientras promueve un ambiente de trabajo colaborativo y seguro. Se requiere un alto nivel de conocimiento técnico y habilidades de gestión para impulsar el desempeño operativo en un entorno regulado.

Formación

• Título en Ingeniería (industrial, química, mecánica o eléctrica), preferentemente con máster.
• Conocimientos en mantenimiento de equipos de producción farmacéutica veterinaria.
• Nivel de inglés suficiente para comunicación efectiva.

Responsabilidades

• Liderar actividades de mantenimiento y reparación en planta de producción.
• Desarrollar y ejecutar programas de mantenimiento preventivo.
• Asegurar la disponibilidad y eficacia de los equipos para la producción.

Conocimientos

Comunicación

Liderazgo

Resolución de problemas

Trabajo en equipo

Educación

Título universitario en Ingeniería

Máster o equivalente en ramas técnicas

Herramientas

Sistemas de refrigeración

Automatización y control de procesos

Descripción del empleo

Job Description

El Gerente de Mantenimiento para Planta de Producción Farmacéutica Veterinaria será responsable de liderar y coordinar todas las actividades de mantenimiento y reparación de equipos, maquinaria y sistemas utilizados en la planta de producción. Este puesto requiere un amplio conocimiento técnico en el mantenimiento de equipos de producción farmacéutica veterinaria, así como habilidades de gestión y liderazgo para asegurar un funcionamiento óptimo y seguro de la planta. Debe asegurar el rendimiento y la capacidad de los activos y que siempre están aptos para el propósito para el cual fueron pensados.La prioridad es la confiabilidad de activos y desempeño general de la planta.

Responsabilidades:

• Liderar y coordinar todas las actividades de mantenimiento y reparación de equipos, maquinaria y sistemas utilizados en la planta de producción. Esto incluye establecer y ejecutar un programa de mantenimiento preventivo, coordinar las reparaciones necesarias y asegurar la disponibilidad de los equipos para la producción.

• Trabajar en estrecha colaboración con los responsables de los departamentos de producción para comprender y cumplir con los requisitos de mantenimiento en función de las necesidades de producción y minimizar el tiempo de inactividad no planificado.

• Liderar y motivar a un equipo de profesionales técnicos en diferentes disciplinas, como mecánica, electricidad, mecatrónica, asegurando que tengan los recursos necesarios para cumplir con sus responsabilidades y desarrollándolos en sus habilidades y conocimientos. Fomentando el trabajo en equipo con todas las áreas

• Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes internos y otros departamentos, fomentando una comunicación clara y efectiva para comprender sus necesidades y brindar un servicio de mantenimiento de calidad.

• Garantizar el cumplimiento de los estándares y regulaciones de calidad, salud y seguridad en la industria farmacéutica, asegurando que el equipo de mantenimiento esté debidamente capacitado y cumpla con los procedimientos establecidos.

• Realizar un seguimiento y análisis de los indicadores clave de rendimiento del departamento de mantenimiento, identificando oportunidades de mejora y tomando acciones correctivas cuando sea necesario.

• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tecnologías y avances en mantenimiento y automatización, identificando oportunidades para mejorar la eficiencia y fiabilidad de los equipos y sistemas.

• Asegurarse de que existe dentro del equipo de mantenimiento una actitud de absoluta intolerancia hacia situaciones peligrosas.Que todos los miembros del equipo se animan a implementar cualquier cambio, ya sea instruido directamente, o bajo su propia iniciativa, sin primero cuestionar su impacto en relación con la seguridad/calidad del producto, seguridad de las personas y el medio ambiente.No deben de tolerarse la falta de estos compromisos. Safe By choice

• Garantizar la ejecución de reparaciones/modificaciones, auditorías de planta y notificaciones

• Asegurar de que todos los técnicos reciben formación en habilidades de operación de maquinaria según los requisitos de la industria farmacéutica

• Apoyar y fomentar la autonomía de los técnicos de mantenimiento.

• Asegurarse de que la historia del equipo, efectos y causa raíz junto con el análisis de las causas se han completado correctamente.
  

Requisitos:

• Título universitario en Ingeniería, preferentemente en Ingenierías industriales, Química, Mecánica o Eléctrica. Titulo de master o equivalente en las ramas técnicas mencionadas.

• Conocimientos de sistemas de refrigeración y experiencia en su mantenimiento.

• Conocimientos en automatización y control de procesos.

• Demostrada habilidad para gestionar eficientemente a un equipo de técnicos de mantenimiento y promover un ambiente de trabajo colaborativo.

• Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, con la capacidad de establecer relaciones sólidas con los clientes internos y otros departamentos.

• Nivel de inglés que permita una comunicación efectiva en un entorno internacional.

• Orientado/a a resultados, con habilidades de resolución de problemas y capacidad para tomar decisiones eficientes.

• Conocimiento y experiencia en el cumplimiento de estándares y regulaciones de calidad, salud y seguridad en la industria farmacéutica.

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Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:

Regular

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Not Applicable

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Required Skills:

Preferred Skills:

Job Posting End Date:

06/19/2025

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFOREthe listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.

Requisition ID:R343381