Gerente de Formación: Madrid - Sur

Ocaso

Madrid

On-site

EUR 28,000 - 42,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Tarjeta de comida
Seguro de vida
Programa Ocaso Saludable
Excelente ambiente de trabajo

Job summary

OCASO busca un profesional para asegurar la formación de mediadores y del personal de la Regional Madrid - Sur, gestionando y impartiendo la formación necesaria para favorecer el desarrollo de carreras y la captación de talento.

Te encargarás de planificar acciones formativas, controlar su ejecución y apoyar en procesos de selección y desarrollo. Se valorará experiencia en Cornerstone y competencias digitales para colaborar con equipos comerciales y técnicos.

Qualifications

  • Titulación universitaria: Licenciatura, Grado o Ingeniería Superior.
  • Conocimientos sólidos de productos y procesos técnicos y tecnológicos comerciales.
  • Formación en herramientas de gestión de formación, especialmente Cornerstone.
  • Competencias digitales avanzadas en herramientas de colaboración y edición.

Responsibilities

  • Cumplimiento de objetivos anuales de formación.
  • Gestión, control e impartición de formación para el personal.
  • Apoyo en procesos de captación e integración de mediadores.
  • Detección de carencias formativas y evaluación del impacto de la formación.
  • Planificación anual y seguimiento mensual de acciones formativas.
  • Soporte técnico en líneas de proyecto de formación.

Skills

Formación técnica de productos
Conocimiento de procesos técnicos

Education

Licenciatura/Grado/Ingeniería Superior

Tools

Cornerstone
Google
Microsoft Office

Job description

En OCASO buscamos un profesional capaz de asegurar la adecuada capacitación de mediadores y empleados de la Regional Madrid - Sur, gestionando, controlando e impartiendo la formación requerida para apoyar el desarrollo de carreras y la captación de talento.

Funciones y Responsabilidades
  • Cumplimiento de Objetivos: Ejecución y cumplimiento de los objetivos anuales asignados a la función de formación.
  • Gestión del Aprendizaje: Gestión, control e impartición de formación (reglamentada y no reglamentada) para el personal de las oficinas de la Regional.
  • Apoyo a Mediadores: Soporte activo en los procesos de captación e integración, así como participación en programas de desarrollo para mediadores.
  • Análisis de Necesidades: Detección de carencias formativas y realización de acciones de seguimiento y evaluación del impacto de la formación.
  • Planificación y Recursos: Planificación anual de acciones formativas y seguimiento mensual de la actividad, gestionando eficientemente los recursos disponibles.
  • Soporte Corporativo: Apoyo técnico en las líneas de proyecto de formación marcadas por las directrices de la Compañía.
Requisitos del Perfil
  • Estudios universitarios superiores (Licenciatura, Grado o Ingeniería Superior).
Experiencia y Conocimientos Técnicos:
  • Sólida formación técnica de productos.
  • Conocimiento profundo de procesos técnicos y tecnológicos comerciales.
Software y Herramientas:
  • Formación complementaria en herramientas de gestión de formación (especialmente Cornerstone).
  • Competencias digitales avanzadas en herramientas informáticas de colaboración y edición de documentos (Google, Microsoft).
Extra:

Se valorará muy positivamente la formación específica en técnicas de comunicación y conocimientos en Sector Seguros.

Condiciones y Aptitudes
  • Habilidades: Capacidad pedagógica y docente, excelente capacidad de organización y agilidad en la gestión de planes de formación.
  • Relaciones: Alta capacidad de relación a todos los niveles y trato fluido con equipos comerciales y técnicos.
  • Actitud: Proactividad, ganas de superación y compromiso con el desarrollo del talento humano.
¿Quieres conocernos?

Nuestro equipo humano está formado por más de 1.700 profesionales unidos en torno a un proyecto común. Desde el primer día trabajamos por una relación a largo plazo entre personas e intentamos facilitar el desarrollo profesional de nuestros empleados.

  • Paquete de beneficios sociales: tarjeta de comida, seguro de vida, Programa Ocaso Saludable, etc.
  • Excelente ambiente de trabajo y actividades corporativas

Únete a Ocaso, una compañía solvente, centenaria y referente en el sector asegurador.

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