Gerente De Estrategia Y Proyectos De Comunicación

TN Spain; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una innovadora entidad financiera busca un profesional proactivo para unirse a su equipo de Comunicación y Relaciones Institucionales. Este puesto es clave para apoyar la definición de estrategias y la gestión de proyectos que impactan en la reputación de la organización. Se valoran habilidades analíticas y de comunicación, así como la capacidad de trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico. Ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional, formación continua y beneficios sociales atractivos. Si buscas un entorno colaborativo y desafiante, esta es tu oportunidad.

Servicios

Seguro de salud

Plan de pensiones

Ayudas financieras preferentes

Formación continua

Flexibilidad laboral

Formación

• Titulación superior en áreas relacionadas con economía o comunicación.
• Experiencia en gestión y seguimiento de proyectos.

Responsabilidades

• Soporte en la definición de líneas estratégicas en Comunicación y RRII.
• Elaborar documentación para reporting a Comités y órganos de gobierno.
• Generar informes para la toma de decisiones en comunicación.

Conocimientos

Capacidad analítica

Gestión de proyectos

Habilidades de comunicación escrita

Habilidades de comunicación oral

Presentaciones para alta dirección

Educación

Titulación superior en Economía

Titulación en ADE

Ciencias de la Información

Publicidad

Derecho

Descripción del empleo

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura. Su posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

Desde la Dirección N3 de Estrategia & Oficina de Proyectos de Comunicación (integrada en la Dirección N2 de Estrategia de Comunicación y Patrocinios y en la Dirección de Comunicación y RRII), desarrollamos las líneas estratégicas y los proyectos clave de Comunicación, así como su reporting (seguimiento de proyectos, informes de entorno y métricas de reputación y riesgo reputacional) a Comités y OOGG, supervisores u organismos Externos. También somos responsables de la definición y gestión del modelo de riesgo reputacional del Grupo CaixaBank.

Realizamos la coordinación y el seguimiento de iniciativas estratégicas en Comunicación, Marca, Publicidad Corporativa, Patrocinios y Relaciones Institucionales. Para ello, nos coordinamos con las distintas direcciones dependientes de la Dirección de Comunicación y RRII y con todas las áreas del banco implicadas en la gestión del Riesgo Reputacional.

Las responsabilidades del puesto incluyen:

1. Soporte en la definición de las líneas estratégicas en Comunicación y RRII, en ámbitos de Patrocinios, Publicidad y Relaciones Institucionales.
2. Participar y hacer seguimiento de proyectos transversales impulsados desde la Dirección de Estrategia y Oficina de Proyectos de Comunicación.
3. Elaborar documentación para reporting a Comités y órganos de gobierno de la entidad.
4. Soporte en análisis y reporting relacionados con Riesgo Reputacional.
5. Generar informes y valoraciones para la toma de decisiones en comunicación, reputación y RRII.
6. Preparar documentación para intervenciones públicas, con foco en el posicionamiento del modelo de comunicación y RRII de CaixaBank.

Requisitos mínimos

1. Titulación superior en Economía, ADE, Ciencias de la Información, Publicidad, Derecho o similar.
2. Capacidad analítica, estratégica y de elaboración de informes ejecutivos en Comunicación y RRII.
3. Experiencia en gestión y seguimiento de proyectos.
4. Habilidades avanzadas en presentaciones y documentación para alta dirección.
5. Excelentes habilidades en comunicación escrita y oral.
6. Conocimiento del entorno empresarial y corporativo.

Competencias clave

1. Proactividad y trabajo en equipo.
2. Habilidades relacionales y de interacción con equipos multidisciplinares.
3. Precisión, rigor, planificación y priorización.
4. Autonomía en gestión de proyectos y tareas.
5. Capacidad de adaptación y curiosidad por nuevos temas.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del banco más innovador en Europa Occidental 2021 según Global Finance.
• Oportunidades de desarrollo profesional interno.
• Programa de onboarding, seguimiento y evaluación individual.
• Formación continua y acceso a plataforma online de aprendizaje.
• Beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayudas y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible en transporte, formación, idiomas, etc.
• Medidas de flexibilidad laboral.

Perfil del puesto y competencias

Se valoran habilidades tanto técnicas (hard skills) como interpersonales (soft skills), incluyendo colaboración, orientación al cliente, influencia, comunicación, liderazgo, autoliderazgo, foco en resultados, anticipación, gestión del cambio y promoción de la diversidad.