Gerente de Desarrollo Corporativo

SANTALUCIA SEGUROS; Madrid; Presencial; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía de seguros importante en Madrid busca un Responsable de Desarrollo Corporativo. El candidato ideal debe tener más de 10 años de experiencia, incluyendo al menos 5 en M&A. Las responsabilidades incluyen gestionar operaciones inorgánicas, liderar un equipo de analistas y crear presentaciones de alta calidad. Se valorará el conocimiento en el sector de seguros y un alto nivel de inglés.

Servicios

Promoción de igualdad de oportunidades

Formación

• Más de 10 años de experiencia, con al menos 5 en M&A / Desarrollo Corporativo.
• Experiencia en adquisición de empresas y gestión de equipos.
• Conocimiento completo del proceso de M&A.

Responsabilidades

• Gestionar aspectos operativos de M&A y proyectos con autonomía.
• Construir documentos de alta calidad para toma de decisiones.
• Supervisar resultados técnicos de análisis del equipo.

Conocimientos

M&A / Desarrollo Corporativo

Preparación de presentaciones

Análisis financieros

Liderazgo

Comunicación en inglés

Educación

Licenciatura y/o grado universitario

Máster o certificaciones en finanzas y gestión

Herramientas

PowerPoint

Excel

Descripción del empleo

MISIÓN

En dependencia de la dirección de Desarrollo Corporativo, será responsable de gestionar los aspectos del día a día de las operaciones inorgánicas y proyectos del departamento.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

• Gestionar los aspectos del día a día de operaciones inorgánicas y proyectos con autonomía elevada (~80-90%), principalmente en operaciones pequeñas y responsabilidades específicas en operaciones más complejas.
• Interactuar continuamente con personal gerencial y directivo, tanto interno como externo, para impulsar, solucionar y desarrollar temas necesarios para cumplir con sus responsabilidades, liderando líneas de trabajo completas.
• Construir documentos de alta calidad para reuniones y toma de decisiones.
• Administrar controles de gestión, incluyendo seguimiento de operaciones/proyectos, controles internos y control presupuestario.
• Participar en tareas de originación de operaciones, negociaciones, diseño de estrategias y otros temas relacionados, como parte de su desarrollo profesional.
• Gestionar un equipo de analistas, promoviendo su desarrollo y crecimiento.
• Supervisar los resultados técnicos de los análisis del equipo, asegurando la calidad de las fuentes de información y los métodos empleados.

REQUISITOS

Experiencia deseada:

• Más de 10 años de experiencia, con al menos 5 en M&A / Desarrollo Corporativo.
• Experiencia en adquisición de empresas, gestión de equipos y coordinación de proyectos.
• Capacidad para preparar presentaciones, modelos de valoración y análisis financieros relacionados con operaciones inorgánicas.

Conocimientos Requeridos:

• Licenciatura y/o grado universitario.
• Valorable máster o certificaciones en finanzas y gestión.
• Conocimiento completo del proceso de M&A: originación, valoración, due diligence, negociaciones y cierre.
• Habilidad para crear presentaciones de alta calidad en PowerPoint.
• Experiencia en construcción y supervisión de modelos financieros en Excel.
• Inglés avanzado; conocimiento de francés o portugués es valorado.
• Valorable experiencia en sectores como seguros, residencias, funerario o AM.
• Entendimiento de tendencias tecnológicas relevantes para el negocio.

En SANTA LUCIA S.A., trabajamos para promover igualdad de oportunidades y diversidad laboral, en línea con el ODS 5 de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.