Gerente de Crecimiento Regional - Desarrollo Estratégico

beBee Careers; Santa Perpètua de Mogoda; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector busca un profesional para gestionar estrategias de crecimiento regional. El puesto requiere experiencia mínima de 6 años en Brand Management o Trade Marketing, con un enfoque en el canal HORECA. La cultura organizacional está centrada en la diversidad y la igualdad de género, ofreciendo un entorno laboral adaptable y oportunidades de crecimiento.

Servicios

Oportunidad de crecimiento

Estructura laboral adaptable

Reconocimiento por logros

Cultura organizacional centrada en igualdad de género

Formación

• Mínimo 6 años de experiencia en posiciones de Brand Manager, Trade Marketing o Comercial.
• Conocimiento profundo del canal HORECA y su operativa comercial.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar planes de activación comercial adaptados al territorio.
• Liderar proyectos estratégicos regionales y coordinar esfuerzos con equipos internos.
• Supervisar y optimizar campañas promocionales y lanzamientos.

Conocimientos

Gestión de canal indirecto

Análisis de KPIs

Desarrollo de estrategias comerciales

Liderazgo de equipos

Educación

Titulación universitaria en ADE, Marketing, Economía o similar

Descripción del empleo

Se busca un profesional experimentado en el desarrollo de estrategias de crecimiento regional para impulsar la expansión del negocio.

En este papel, gestionará iniciativas tanto en campo como a nivel central, trabajando en estrecha colaboración con equipos internos para lograr los objetivos regionales.

Funciones principales :

• Definir y ejecutar planes de activación comercial adaptados a las necesidades del canal (impulso, restauración, postres) y del territorio asignado.
• Liderar proyectos estratégicos regionales y transversales , coordinando esfuerzos con equipos internos (Ventas, Marketing, Logística, Controlling, IT, Contabilidad).
• Diseñar e implementar planes de desarrollo para distribuidores : segmentación, optimización del surtido, activación comercial y herramientas de fidelización.
• Supervisar y optimizar campañas promocionales , materiales en punto de venta, lanzamientos y ejecución en campo.
• Análizar KPIs clave para medir la eficacia de las acciones y proponer mejoras continuas.

Requisitos mínimos :

• Titulación universitaria en ADE, Marketing, Economía o similar.
• Mínimo 6 años de experiencia en posiciones de Brand Manager, Trade Marketing o Comercial en entorno gran consumo, con fuerte componente de gestión de canal indirecto.
• Conocimiento profundo del canal HORECA y su operativa comercial.

Oportunidad de crecimiento en una empresa líder.

Estructura laboral adaptable al perfil del candidato.

Potencial de reconocimiento por logros individuales y colectivos.

Cultura organizacional centrada en la igualdad de género y diversidad..

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