Gerente de Contrato

Alsa; La Coruña; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional en expansión busca un/a Gerente de Contrato en A Coruña. El candidato ideal gestionará actividades y recursos para asegurar la calidad del servicio y la sostenibilidad futura. Se ofrece un contrato indefinido, horario flexible y un paquete retributivo atractivo.

Servicios

Contrato indefinido

Retribución flexible

Horario flexible

Servicio de psicología y salud mental

Programa Alsalud

Tarjeta Alsa Plus

Formación

• 5 a 10 años en liderazgo y gestión de equipos técnicos.
• Conocimiento del ciclo completo de un servicio/empresa.

Responsabilidades

• Identificar oportunidades de negocio en la zona.
• Establecer relaciones con clientes y proveedores.
• Garantizar la calidad del servicio mediante estándares.

Conocimientos

Liderazgo

Planificación estratégica

Gestión de proyectos

Optimización de procesos

Inglés

Gallego

Educación

Grado en ADE

Grado en Económicas

Grado en Derecho

Descripción del empleo

¿Quiénes somos en SEMACAR?

Enmarcado dentro de la compañía Alsa, compartimos la misión de crear valor a través de servicios de movilidad segura, eficiente y de calidad en todos sus ámbitos. SEMACAR ofrece un servicio profesional y exclusivo a nivel particular y/o empresa, facilitando el alquiler de vehículos con conductor, con más de 30 años de experiencia en el sector.

¿Estás listo/a para acompañarnos en esta misión?

En SEMACAR, estamos creciendo y buscamos sumar a nuestro equipo un/a Gerente de Contrato apasionado/a por la excelencia operativa y la gestión estratégica. Si eres una persona orientada a resultados, con habilidades de liderazgo y ganas de asumir grandes retos, queremos conocerte.

La posición estará localizada en Galicia, concretamente en A Coruña.

¿Cómo será tu día a día?

1. Identificar y consolidar oportunidades de negocio en la zona.
2. Establecer y consolidar relaciones con clientes públicos y privados, proveedores, instituciones y asociaciones sectoriales locales.
3. Participar en la elaboración estratégica financiera de la empresa, garantizando sostenibilidad y optimización de recursos financieros.
4. Garantizar la calidad del servicio mediante estándares y sistemas de control supervisados por los Responsables de Servicio.
5. Participar en negociaciones de acuerdos colectivos en su área, con asesoramiento del Departamento de RR HH Corporativo.
6. Proponer y ejecutar acciones para mejorar el clima laboral.
7. Velar por el cumplimiento de políticas de seguridad, protección de datos, prevención de riesgos, calidad, medio ambiente y compliance.
8. Suministrar información al Director de Unidad Zonal para garantizar la rentabilidad del negocio.
9. Cualquier actividad relacionada con la misión del puesto.

¿Qué te ofrecemos?

1. Participar en un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido.
2. Un paquete retributivo interesante con posibilidad de retribución flexible.
3. Horario flexible.
4. Jornada de verano: lunes a viernes de 8:00 a 15:00 en julio y agosto.
5. Servicio confidencial de psicología y salud mental para empleados y familiares.
6. Programa Alsalud para promover hábitos de vida saludable.
7. Tarjeta Alsa Plus para beneficios en viajes y descuentos en establecimientos.

¿Qué esperamos de ti?

El Gerente de Contrato será responsable de gestionar actividades y ratios relacionados con la gestión integral de SEMACAR, asegurando la correcta asignación y optimización de recursos, así como la calidad del servicio, gestión de cartera de clientes y control de resultados para garantizar la sostenibilidad futura.

Serás un buen candidato si cumples con:

• Grado en ADE, Económicas, Derecho o similar.
• De 5 a 10 años en liderazgo y gestión de equipos técnicos.
• Conocimiento del ciclo completo de un servicio/empresa.
• Gallego e inglés fluido.
• Gestión de equipos, planificación estratégica, gestión de proyectos y optimización de procesos.
• Disponibilidad para viajar, conocimiento de legislación de licencias VTC será valorado.

Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades

En Alsa promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades, creando un entorno inclusivo donde todos tengan las mismas oportunidades para desarrollar su potencial. Tomamos decisiones de contratación basadas en perfil, conocimientos, experiencia y talento. Si necesitas adaptaciones durante el proceso de selección o incorporación, comunícanoslo.

¿Te unes a nuestro camino? #HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa