Gerente De Carteras Empresariales

beBeeGerente; Madrid; Presencial; EUR 90.000 - 110.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios financieros en Madrid busca un Responsable de la gestión y crecimiento de carteras de clientes corporativos. El candidato ideal debe tener al menos 2 años de experiencia y habilidades en la toma de decisiones, liderazgo y comunicación efectiva. Las responsabilidades incluyen gestionar carteras de clientes y diseñar estrategias comerciales personalizadas. Se requiere disposición para viajar.

Formación

• Mínimo de 2 años de experiencia en una posición similar.
• Conocimientos en gestión de carteras y análisis financiero.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos definidos.

Responsabilidades

• Gestionar y crecer carteras de clientes corporativos.
• Diseñar y ejecutar estrategias comerciales personalizadas.
• Crear propuestas de crédito acorde a la política de riesgos.

Conocimientos

Toma de decisiones

Liderazgo

Comunicación efectiva

Descripción del empleo

Responsable de la gestión y crecimiento de carteras de clientes corporativos.

Cartera de Clientes

• Gestionar y analizar información sobre los perfiles de banca de empresas para maximizar las oportunidades comerciales.
• Identificar y capturar nuevas oportunidades en el mercado para ampliar la base de clientes.

Objetivos Estratégicos

• Alcanzar los objetivos trimestrales establecidos en línea con el plan estratégico del negocio.

Actividades Comerciales

• Diseñar y ejecutar estrategias comerciales personalizadas para cada cliente.
• Gestionar sistemáticamente la agenda comercial para captar operaciones de crédito, recursos y seguros.

Propuestas de Crédito

• Crear propuestas de crédito acordes a la política de riesgos del banco.

Máximo beneficio para el centro

• Otorgar al máximo beneficio posible a cada uno de nuestros clientes.

Se valoran habilidades relacionadas con la toma de decisiones, liderazgo y comunicación efectiva. El ideal es que tenga un mínimo de 2 años de experiencia en una posición similar y conocimientos en gestión de carteras y análisis financiero.

Nuestro candidato debe poseer la capacidad de trabajar bajo presión y cumplir plazos definidos. Se requiere disposición para viajar por diferentes ubicaciones geográficas.

Aunque no mencionamos aquí el salario o bono, se puede negociar durante el proceso de selección.