Resumen
Jornada laboral: 40 horas semanales, principalmente en horario de tarde-noche (con posibilidad de realizar parte del trabajo en remoto fuera del horario de apertura).
Responsabilidades
- Gestión administrativa: Conocimientos básicos de contabilidad y gestión
- Actualización diaria de documentos de control financiero
- Gestión de gastos fijos (alquiler, suministros, seguros, etc.)
- Gestión básica de RRHH: coordinación con los socios y supervisión eventual del personal
- Gestión de inventario: Gestión y reposición del stock de bebidas del bar
- Relación con proveedores
- Control de precios y demandas de los clientes (incorporación de nuevos productos o retirada de algunos de la oferta)
- Actualización periódica de la oferta
- Gestión de comunicación, marketing y eventos: Marketing del bar (creación de temáticas, organización de eventos, animaciones, etc.)
- Gestión de redes sociales
- Responsable de la actualidad y las acciones de comunicación del bar
- Creación de colaboraciones locales (puntuales o continuas)
- Funciones de bartender: Trabajo en barra: preparación de cócteles, bebidas, etc.
- Recepción y atención de cliente
- Apertura de caja
- Cierre de caja
- Gestión de tickets
- Garantizar que el bar esté limpio y listo para recibir a los clientes
- Verificación del estado de las máquinas
- Preparación antes de la apertura del local
- Buen criterio musical
Perfil
- Cómodo trabajando en el ambiente nocturno
- Sociable
- Español e inglés hablado (el francés es un plus)
- Experiencia de 2 años en bares (gestión de flujo, cócteles, cervezas, vinos, etc.)
- Experiencia en gestión de proyectos, organización de eventos nocturnos, gestión de bar, eventos y entorno turístico
- Habilidad para lidear equipos reducidos, coordinar turnos y garantizar que se cumplan las tareas asignadas
- Entre 25 y 35 años
- Autonomía, dinamismo, iniciativa, buena gestión del estrés y rigor
- No consumo de drogas. Prohibido beber durante el trabajo