Gerente de área

ADOLFO DOMINGUEZ; Madrid; Presencial; EUR 42.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

ADOLFO DOMINGUEZ en Madrid busca un Responsable de Área para coordinar objetivos y estrategia de RRHH, asegurar un clima laboral positivo y aplicar políticas y procesos en sus equipos.

Analizar ventas por zona, gestionar presupuesto, stock y KPI, proponer planes de acción y garantizar la imagen de la marca en tiendas.

Buscamos perfil proactivo, independiente, con liderazgo, dominio de Microsoft Office y experiencia en moda para fidelizar clientes y mejorar resultados.

Formación

• Experiencia en gestión de tienda o área en moda.
• Capacidad de liderar equipos multidisciplinares.
• Dominio de KPI, ventas e inventario.

Responsabilidades

• Transmitir objetivos y estrategia del área a los equipos y hacer seguimiento de la ejecución.
• Impartir y mantener políticas y procesos de RRHH en sus equipos.
• Analizar KPIs de ventas, gastos y stock por zona para proponer planes de acción.
• Controlar presupuesto del área y asegurar el logro de objetivos.
• Velar por la imagen de la marca y la correcta presentación de tiendas y escaparates.

Conocimientos

Liderazgo

Análisis de ventas

Gestión de KPI

Presupuesto

Inventarios

Coordinación de equipos

Microsoft Office

Educación

ADE / Empresariales

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

• -Transmisión de los objetivos y de la estrategia del área a los equipos, realizando seguimiento de la ejecución posterior.
• -Implantación y mantenimiento de las políticas y procesos de RRHH en sus equipos.
• -Mantenimiento de un buen clima laboral.
• -Apoyar en la elaboración, seguimiento y control del presupuesto anual del área, garantizando que se logren los objetivos establecidos.
• -Actuar en la revisión y seguimiento de los resultados e indicadores, así como toma de decisiones encaminadas a la consecución de los objetivos.
• -Análisis comercial de la zona/franquicia/puntos de venta: llevar a cabo la revisión mensual de ventas y Bait sobre presupuesto, así como la presentación de necesidades detectadas a nivel comercial con el fin de lograr los objetivos.
• -Analizar los indicadores comerciales (KPIs) de ventas, ratios y gastos por zona y tienda, para actuar en las desviaciones negativas con planes de acción concretos.
• -Identificar las áreas de mejora por zona y determinar planes de actuación concretos, tanto de ventas y gastos, como de ratios de gestión.
• -Garantizar el stock de la zona gestionando las incidencias de inventario trabajando con el Jefe de producto para mejorar la eficacia y rentabilidad de las existencias recibidas en cada tienda.
• -Coordinar e implementar las acciones comerciales necesarias para obtener los objetivos fijados durante la temporada: promociones, rebajas, Mid Season Sales, avance de temporada, etc.
• -Controlar los ratios de medición de la calidad de la atención al Cliente, a través del análisis e implantación de acciones necesarias para asegurar un óptimo nivel de servicio.
• -Velar por la imagen de la marca en la zona y garantizar que se respete la imagen de los equipos/tienda, del VM y de los escaparates.
• -Controlar mensualmente los gastos y ejecutar planes de corrección por canal en función de las desviaciones.
• -Control de mercancía pendiente de confirmar, revisión semanal de situación, detectar tiendas con problemas y normalizar la situación.
• -Realizar el seguimiento de las tiendas a través de visitas estructuradas que analicen de forma global el correcto funcionamiento de las tiendas y permitan la realización de planes de acción concretos.
• -Estudios universitarios en ADE, Ciencias Empresariales, Comercio Internacional o similar.
• -Habituado/a a trabajar con KPI.
• -Amplios conocimientos y manejo de Microsoft Office.
• -Proactivo/a, independiente y estructurado/a que permita mantener un sentido de perspectiva en un entorno creativo y rápido.
• -Amplios conocimientos en moda y ser capaz de implementar estrategias para fidelizar a los clientes.
• -Ser capaz de manejar y controlar la imagen de las tiendas de su zona.
• -Ser capaz de trabajar en un equipo multidisciplinar, con dotes de liderazgo.