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Gerente Comercial

beBeeLideraje

Madrid

Presencial

EUR 45.000 - 65.000

Jornada completa

Hace 2 días
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Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector de la construcción busca un Líder Comercial con experiencia para dirigir su equipo de ventas. El candidato ideal tendrá una fuerte capacidad de liderazgo, visión analítica y una sólida trayectoria en la gestión de equipos. Ofrecemos un paquete retributivo competitivo y oportunidades de desarrollo profesional dentro de un ambiente que promueve la innovación y el crecimiento continuo.

Servicios

Paquete retributivo competitivo
Desarrollo profesional
Cultura orientada a la innovación
Alto nivel de autonomía

Formación

  • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.
  • Capacidad para gestionar equipos diversos.
  • Visión analítica y habilidades de planificación.

Responsabilidades

  • Liderar al equipo de ventas y fijar objetivos.
  • Supervisar el seguimiento de obras y proyectos.
  • Analizar resultados comerciales y márgenes.

Conocimientos

Liderazgo
Visión analítica
Capacidad de gestión de equipos
Orientación a resultados

Educación

Formación técnica o empresarial

Descripción del empleo

Estamos buscando a un Líder Comercial con visión estratégica para liderar nuestro equipo de ventas en el sector de la construcción y distribución de materiales. La persona seleccionada trabajará de forma directa con nuestra Dirección General y tendrá un papel clave en la consolidación de nuestra posición en el mercado y apertura de nuevas oportunidades de negocio.

Las principales responsabilidades del cargo serán :

  • Liderar al equipo de ventas, fijando objetivos y planes de acción comerciales.
  • Supervisar y acompañar al equipo en el seguimiento de obras, proyectos y clientes clave.
  • Analizar resultados comerciales, márgenes y evolución por línea de producto.
  • Identificar oportunidades de mejora en procesos, atención al cliente y digitalización.
  • Formar, motivar y desarrollar el talento comercial.
  • Representar a la empresa en acuerdos estratégicos y relaciones con fabricantes y clientes.

Requisitos y cualificaciones :

Para desempeñar este cargo se requiere experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en empresas del sector (fabricante, distribuidor, central de compras…). Se busca a una persona con capacidad para gestionar equipos diversos, con liderazgo cercano y orientado a resultados. Además, se valora una visión analítica, planificación y ejecución. Una formación técnica o empresarial también es valiosa.

Beneficios :

Ofrecemos un paquete retributivo competitivo en función de experiencia. También ofrecemos posibilidades de desarrollo profesional y liderazgo estratégico en un proyecto sólido en empresa referente del sector, con cultura orientada a la innovación, el cliente y la mejora continua. Nuestro equipo disfruta de alto nivel de autonomía y capacidad de decisión.

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