GERENCIA DE GROUP COMPLIANCE

Telefónica; Madrid; Presencial; EUR 45.000 - 75.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en telecomunicaciones busca un profesional con experiencia en Cumplimiento para unirse a su equipo de Group Compliance. En esta emocionante posición, serás responsable de mapear y coordinar proyectos de cumplimiento en Hispanoamérica, asegurando la implementación efectiva de directrices globales. Con un enfoque en la organización y la gestión de conflictos, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y diverso, contribuyendo a la revolución digital y a un desarrollo social más justo y sostenible. Si tienes pasión por la integridad y el compromiso, esta es tu oportunidad.

Formación

• 8-10 años en puestos de responsabilidad en Cumplimiento o áreas asociadas.
• Se valorará conocimiento del entorno regulatorio de HISPAM.

Responsabilidades

• Mapear proyectos de Compliance en las operadoras de Telefónica HISPAM.
• Coordinar la ejecución de proyectos con estructuras locales de Compliance.

Conocimientos

Habilidades organizativas en ejecución de proyectos

Foco en ejecución

Rigor y sentido de la responsabilidad

Capacidad para la gestión de conflictos

Disponibilidad para viajar

Educación

Licenciado en Derecho

Licenciado en ADE

Especialización en Compliance

Herramientas

Conocimiento de la normativa de Estados Unidos

Conocimiento básico de gestión de proyectos

Descripción del empleo

AREA DESCRIPTION / DESCRIPCIÓN DEL ÁREA
La posición se integra en la Dirección de Group Compliance de Telefónica, S.A.

MISSION / MISIÓN
Dar seguimiento continuado a la implementación del programa de Cumplimiento del Grupo Telefónica en las operadoras y sociedades de Hispanoamérica, con foco específico en la coordinación general e iniciativas puntuales resultantes del Plan de Compliance 2025-27 acordado con autoridades norteamericanas.

MAIN DUTIES & RESPONSIBILITIES / PRINCIPALES ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES

• Mapear los proyectos específicos de Compliance en desarrollo o a desarrollar por parte de las diferentes operadoras de Telefónica HISPAM, en aplicación de las directrices globales, y bajo la dirección del Director/a de Group Compliance. Enfocar específicamente aquellos proyectos que resulten de los trabajos desarrollados en el marco del Plan de Compliance 2025-27 acordado con autoridades norteamericanas, acompañando en su caso los ejercicios de testeo y verificación encaminados a comprobar su efectividad.
• Coordinar de forma conjunta con las estructuras locales de Compliance en Telefónica HISPAM la ejecución de todos los proyectos anteriormente mencionados, tanto de forma genérica, como si fuera necesario de forma puntual a propósito de algún proyecto específico, coordinando las necesarias interacciones con las áreas corporativas, tanto las de Compliance como otras (en función de la materia a la que se refiera el proyecto).
• Acompañar, en su caso, eventuales procesos de transición por operaciones inorgánicas (inversiones y desinversiones).
• Realizar coordinadamente con su responsable (el Director/a de Group Compliance) cualesquiera actuaciones que resulten precisas en aras a la implementación transversal del programa de Cumplimiento a nivel de Grupo, incluyendo el aseguramiento de flujos e interacciones necesarios a tal fin, y en coordinación con el área corporativa de Compliance.

NATURE OF PROBLEMS & CHALLENGES / NATURALEZA DE PROBLEMAS Y RETOS

• Organización: aproximación con la mayor eficiencia posible a los proyectos cuyo cumplimiento deba ser coordinado, con rigor en el entendimiento de los planes de acción necesarios para abordarlos, con identificación de plazos y responsables, y de las situaciones específicas que puedan eventualmente comprometerlos, buscando soluciones apropiadas en cada caso.
• Ejecución: imprescindible adecuación a los planes efectivos que puedan resultar de la implementación del Plan, con observancia rigurosa de plazos y alcances.
• Interlocución permanente: interacción ordenada y efectiva con los equipos locales de Compliance, con el área corporativa de Compliance, y con otras áreas responsables de las materias a las que se refieran los proyectos.

CANDIDATE REQUIREMENTS / REQUISITOS PARA EL CANDIDATO:

EDUCATION REQUIRED / FORMACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA

Licenciado en Derecho, ADE (o equivalente), u otros grados (a considerar). Se valorará especialización en Compliance. Se valorarán formaciones en la organización y ejecución de proyectos.

SPECIFIC SKILLS / HABILIDADES ESPECÍFICAS

• Habilidades organizativas en ejecución de proyectos
• Foco en ejecución
• Rigor y sentido de la responsabilidad
• Capacidad para la gestión de conflictos
• Disponibilidad para viajar de forma continuada (especialmente, a los países de T. HISPAM)

TECHNICAL KNOWLEDGE / CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

• Conocimiento técnico de funciones relacionadas con Compliance
• Conocimiento de la normativa y estándares de Estados Unidos en relación con los programas de Compliance
• Conocimiento básico de gestión de proyectos
• Se valorará conocimiento transversal básico del entorno regulatorio de los países de HISPAM en las materias más relevantes de Compliance
• Se valorará conocimiento de las estructuras del Grupo Telefónica en general, y en particular, de Hispanoamérica

PROFESSIONAL EXPERIENCE / EXPERIENCIA PROFESIONAL
8-10 años en puestos de responsabilidad en Cumplimiento o en áreas asociadas a elementos de Cumplimiento en Telefónica y/o grandes empresas/ corporaciones (preferentemente multinacionales).

LANGUAGES / IDIOMAS
Español e inglés avanzado.

TELEFÓNICA COMPETENCIES / COMPETENCIAS TELEFÓNICA

Manages complexity / Maneja la complejidad
Drives Results / Empuje por obtener resultados
Builds Networks / Crea redes interpersonales
Instills trust and credibility / Genera confianza y credibilidad
Manages stakeholders / Logra equilibrio entre distintos grupos de interés

Collaborates / Colabora
Organizational Savvy / Agudeza organizacional

Cuando te unes a Telefónica

Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.

En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.

Te unes a una compañía cuya actividad se rige por su código ético, Nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos personas que se identifiquen con los mismos, que nos ayuden a tomar decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometan con una gestión ética, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.

#SomosDiversos

Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.