Generalista de RRHH: Crece y Marca la Diferencia

Jobtome; Almería; On-site; EUR 22,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Equipo diverso

Oportunidades de crecimiento

Proyectos desafiantes

Job summary

En Almería, Jobtome busca un/a Generalista de Recursos Humanos para unirse a un equipo dinámico. La persona elegida gestionará nóminas externalizadas, asegurará cumplimiento legal y velará por el registro horario, onboarding y procesos de selección.

Se requiere formación en RRLL o similar, experiencia en RRHH y nivel alto de inglés. Ofrecemos contrato indefinido, oportunidades de desarrollo y un ambiente colaborativo centrado en el crecimiento profesional y el bienestar de las personas.

Qualifications

• Formación en RRLL, Psicología, Administración de Empresas o áreas afines.
• Experiencia previa gestionando diversas áreas de RRHH.
• Conocimientos de legislación laboral y su aplicación.
• Habilidad para trabajar con herramientas y sistemas de RRHH.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para relacionarte con personas a todos los niveles.
• Actitud proactiva y capacidad para resolver problemas.
• Nivel avanzado de inglés.

Responsibilities

• Supervisar el proceso externalizado de nóminas.
• Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
• Gestionar y supervisar el registro horario.
• Diseñar procesos de acogida para nuevas incorporaciones.
• Participar en procesos de selección de personal.
• Apoyar en la gestión de conflictos laborales.
• Realizar análisis y reportes de RRHH (rotación, ausentismo, clima).
• Proponer iniciativas para bienestar del equipo y mejora de procesos.

Skills

RRLL

Psicología

ADM. de Empresas

Gestión de RRHH

Legislación laboral

Herramientas RRHH

Comunicación

Inglés avanzado

Proactividad

Education

RRLL

Psicología

Administración de Empresas

Tools

Sistemas de RRHH

Job description

En Almería, Jobtome busca un/a Generalista de Recursos Humanos para unirse a un equipo dinámico. La persona elegida gestionará nóminas externalizadas, asegurará cumplimiento legal y velará por el registro horario, onboarding y procesos de selección.

Se requiere formación en RRLL o similar, experiencia en RRHH y nivel alto de inglés. Ofrecemos contrato indefinido, oportunidades de desarrollo y un ambiente colaborativo centrado en el crecimiento profesional y el bienestar de las personas.